Einleitung

Arbeitgeber: ARZ.care GmbH

Einsatzort: 44135 Dortmund

Als Tochtergesellschaft der ARZ Haan AG, einem führenden Dienstleister im Gesundheitswesen, haben wir uns auf Serviceleistungen im Bereich der Pflegeberatung spezialisiert. ARZ.care bietet qualifizierte Pflegeberatungen und Pflegeschulungen für Pflegebedürftige und pflegende Angehörige an. Unsere Pflegeberater:innen sind deutschlandweit vertreten und stehen Ratsuchenden kompetent zur Seite. Gemeinsam möchten wir dazu beitragen, dass Pflegebedürftige möglichst lange in der vertrauten häuslichen Umgebung verbleiben können.

Produkt- & Vertriebsmanager (m/w/d) für unser digitales Pflegeprodukt

ARZ.care GmbH| Dortmund | Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Aktive Ansprache und Gewinnung neuer B2B-Kunden
• Erstellung von Vertriebsmaterial
• Durchführung von Produktpräsentationen (vor Ort und digital)
• Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen
• Aktive Gestaltung der Produktanforderungen und enge Abstimmung mit der Entwicklungs- und Marketingabteilung
• Stetige Produktportfolio-Pflege und Produkt-Life-Cycle-Management

Ihr Profil

• Erfahrungen im B2B-Vertrieb und/oder Produktmanagement
• Affinität zu digitalen Produkten oder Produkten im Gesundheitskontext
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sowie eine grundlegende Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab (Reisetätigkeit max. 20%)

Wir bieten

• Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine Ausstattung mit modernen technischen Arbeitsmitteln (Smartphone, Tablet usw.)
• Bezuschussung zum Deutschlandticket
• Bike-Leasing für bis zu zwei Jobräder
• Eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
• Eine umfassende Einarbeitung in einem fantastischen Team

Interessiert?

• Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine Ausstattung mit modernen technischen Arbeitsmitteln (Smartphone, Tablet usw.)
• Bezuschussung zum Deutschlandticket
• Bike-Leasing für bis zu zwei Jobräder
• Eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
• Eine umfassende Einarbeitung in einem fantastischen Team