Einleitung

Die Zusatzversorgungskasse des Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerks VVaG (ZVK Steinmetz) sichert seit über 50 Jahren die betriebliche Altersvorsorge für die Beschäftigten unseres Handwerks. Die ZVK Steinmetz ist eine Pensionskasse, die mit einem Bilanzvolumen von rund 160 Mio. Euro die betriebliche Altersvorsorge von derzeit knapp 4.000 ehemaligen Beschäftigten unseres Handwerks leistet. Sie unterliegt den aufsichtsrechtlichen Vorgaben u.a. nach Versicherungsaufsichtsgesetz und der Aufsicht durch die BaFin. Wir sind eine gemeinsame Einrichtung des Bundesverbandes Deutscher Steinmetze und der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Für uns stehen die Versicherten, Leistungsbezieher und Handwerksbetriebe im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, finanzielle Sicherheit für die Zukunft zu schaffen – verantwortungsvoll, transparent und nachhaltig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Trainee (m/w/d), der/die mit uns die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung gestalten möchte.

Aufgaben

Im Rahmen eines 12–24-monatigen Traineeprogramms lernen Sie alle zentralen Bereiche der Pensionskasse kennen:

• Mitarbeit in allen Bereichen der Zusatzversorgungskasse
• Einblicke in Aktuariat, Risikomanagement, Finanzen und Kapitalanlage
• Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen
• Aktive Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Produkte
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachbereichen und Führungskräften ist sichergestellt

Profil

Das sollten Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, (Versicherungs-)Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Fachbereich.
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau oder Sozialversicherungsfachangestellte/r
• Interesse an Themen wie Altersvorsorge, Versicherungen, Gremienarbeit oder Finanzen
• Fähigkeit zu analytischem Denken und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
• Routinierter Umgang mit MS Office; erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika) sind von Vorteil

Wir bieten

• Ein strukturiertes und individuell gestaltbares Traineeprogramm, was Ihnen die Möglichkeit bietet, sich in unterschiedlichen Bereichen weiterzuentwickeln.
• In unserem Team profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, direktem Praxisbezug und einer flexiblen Herangehensweise an Herausforderungen.
• Selbstverständlich werden Sie umfassend in die verschiedenen Bereiche einer Pensionskasse eingearbeitet.
• Eine attraktive Vergütung, die sowohl Leistung als auch Qualifikation berücksichtigt, ist für uns selbstverständlich.
• Wir bieten Vorteile wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Job-Fahrrad und weitere flexible, individuelle Vereinbarungen, beispielsweise im Bereich der Arbeitszeit.
• Langfristige Integration in einen Fachbereich nach dem Traineeprogramm.

Weitere Informationen

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Wenn Sie Ihre Karriere in einer sicheren Branche starten und die Zukunft der Altersversorgung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) an [email protected]