Seit über 70 Jahren sind wir, die Fahrlehrerversicherung, als berufsständischer Spezialversicherer der zuverlässige Partner der Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer in Deutschland. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit stehen bei uns nicht Gewinnmaximierung, sondern die Gemeinschaft und der partnerschaftliche Umgang miteinander im Fokus. Persönlicher Service, kurze Entscheidungswege und ein hoher Anspruch an Fairness und Verlässlichkeit zeichnen uns aus.

Für die Region Baden-Württembergsuchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Vertriebsbeauftragten/Kundenbetreuer

im Aussendienst (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams

Sie sollten Ihren Wohnsitz in Baden-Württemberg haben.

Unsere Vertriebsabteilung besteht aus zwei Gruppen. Der Vertriebs-Innendienst, der sich vorrangig um Verkaufsförderung, Produktentwicklung und Marketing kümmert und dem Vertriebs-Außendienst, der sich um den Ausbau und die Betreuung der Kunden kümmert, Seminare abhält und Veranstaltungen besucht. Das Team im Außendienst umfasst etwa 12 Mitarbeiter, deren Einsatzgebiete über Deutschland verteilt sind.

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Die Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Die Gewinnung neuer Kunden
• Die Unterstützung unserer Landesagenturen und ihrer Mitarbeiter

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie sind Fahrlehrer
• Sie sind verbindlich im Auftreten und haben eine gute Wirkung auf Menschen
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gern mit Menschen zusammen
• Sie können mit modernen PC- und IT-Systemen arbeiten
• Sie arbeiten selbstständig und kennen Ihre Verantwortung für die Kunden und das Unternehmen
• Sie sind bereit, an einer Weiterbildungsmaßnahme im Versicherungsbereich teilzunehmen oder haben bereits eine Ausbildung in diesem Bereich.

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein attraktives Vergütungsmodell und weitere zahlreiche soziale Leistungen sowie 30 Tage Urlaubsanspruch und Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Ein langfristiges und sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
• Modernste Arbeitsmittel und individuelle Beratungsmöglichkeiten
• Attraktiver Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• JobRad – hochwertige Räder und E-Bikes durch Gehaltsumwandlung

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Fahrlehrerversicherung VaG

Personalabteilung  |  Postfach 31 12 42  |  70472 Stuttgart

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