Wir leben Krankenhaus!

Das Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf ist eine Fachklinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Geriatrie (Altersmedizin) und gehört zu den größten ihrer Art in Brandenburg. Rund 300 Mitarbeiter (m/w/d) behandeln vor allem ältere und multimorbide Patienten mit dem Ziel, die größtmögliche Selbstständigkeit für sie wieder zu erlangen.

Wir verfügen über 137 stationäre Betten, davon sechs im IMC-Bereich, 85 tagesklinische Plätze an verschiedenen Standorten, eine Mobile Reha mit 20 Plätzen sowie eine therapeutische Ambulanz.

Als erste Klinik in Brandenburg wurden wir als Alterstraumatologisches Zentrum zertifiziert. Für unsere Patientinnen und Patienten möchten wir in unserem Fachbereich Vorreiter und Innovationsmotor sein. Werde auch du Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegedienstes
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung im Sinne aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
• Steuerung des Personaleinsatzes und Gestaltung von Arbeitszeitmodellen
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden (dienstplanerische Verantwortung, Personalgespräche, Coaching, Fort- und Weiterbildung)
• Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Klinik
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und Hygienestandards
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und der Klinikleitung und externen Kooperationspartnern
• Optimierung von Arbeitsprozessen und Einsatz innovativer Pflegekonzepte (z. B. Demenzversorgung, Geriatrische Frührehabilitation)

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kranken- und Gesundheitspfleger und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und / oder einen Abschluss eines Pflegemanagementstudiums
• Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender leitender Funktion
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
• Krankenhausmanagementwissen, konzeptionelle Fähigkeiten
• Starke Führungskompetenz und hohe soziale Kompetenz
• Kreativität, Flexibilität, Engagement bei der Umsetzung der Unternehmensziele
• Wirtschaftliches Denken und souveräner Umgang mit Kennzahlen
• Hohe Verantwortungs-, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie eine teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten
• Austausch im konzernweiten Netzwerk der Pflegedienstleitungen
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents
• Familienfreundliche Unternehmenskultur und PME Familienservice

Dein Ansprechpartner

Frau Leah Franz

[email protected]

Deine Tätigkeitsinfos

• Tätigkeits-ID: 5012
• Tätigkeitskategorie: Pflegedienst
• Erfahrungsniveau: Führungserfahrene
• Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
• Zeitmodell: Vollzeit
• Arbeitgeber: Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf gemeinnützige GmbH
• Veröffentlicht am: 2025-11-20 15:00:00
• Standort: Woltersdorf, Brandenburg, Deutschland

#AberBitteMitSana

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

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