Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Industriemechaniker (m/w/d) / Fertigungsmechaniker / Maschinenbediener / Anlagemechaniker

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Maschinen sowie selbstständiges Arbeiten an verschiedenen Montage- und Prüfanlagen

• Durchführung von Reparaturen an Hydraulik und Pneumatik sowie Störungsanalyse und Störungsbeseitigung und anschließender Fehleranalyse

• Rüsten der Maschinen nach Fertigungsauftrag sowie die Wartung, Instandhaltung der Anlagen und deren Dokumentation

• Einstellungen an verschiedenen Steuerungen

• Kontrolle von Schweißungen sowie die Überwachung von Prüfungen der Sicherungsautomaten

• Instandhaltung und Kontrolle der Schutzeinrichtungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Fertigungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Facharbeiter Metall (m/w/d) oder eine vergleichbarer Qualifikation aus dem technischen Bereich

• mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Maschinen und Anlagen

• Technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten (Sie entscheiden ob im 2- oder 3-Schichtsystem, auch Dauernachtschicht möglich)

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Bezahlung nach dem Tarif Metall-Elektroindustrie (Start mit 19,71€, nach 3 Monaten 20,57€, nach 5 Monaten 22,28€, nach 7 Monaten 24,85€, nach 9 Monaten 25,71 nach 15 Monaten 28,28)

• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit

• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln

• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung