Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker Energie- und Anlagentechnik (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Störungssuche, Reparatur und Instandhaltung an unseren SPS-gesteuerten Maschinen und Anlagen
Unterstützung bei Erweiterung, Programmierung sowie Inbetriebnahme von Neuanlagen und Umbauten
Erstellung und Änderung von Schaltplänen auf einem E-Plan-Zeichensystem
Aufbauen und Prüfen von Steuerungen
Analysieren von Fehlern und instand halten von Geräten und Systemen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker oder Industrieelektroniker
attraktive und l eistungsorientierte Vergütung ab 17,50 €(gem. geltendem Tarifvertrag BAP)
10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich
HVV-Proficard oder Fahrgeld
u.a. 25 % Überstundenzuschlag
500 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen
einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit freundlichen Kollegen
bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte, Reisen oder Events
30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
Weihnachts- und Urlaubsgeld
einfache Erfassung der Arbeitsstunden mit der MyTempton App
unbefristeter Arbeitsvertrag
fortwährende persönliche Betreuung
Weiterbildung und Qualifizierung
Kostenfreie Arbeitsmedizinische Untersuchungen
Stellung von moderner hochwertiger Arbeitskleidung
interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen
hohe Übernahme quote
| Veröffentlicht | vor 1 Tag |
| Läuft ab | in 29 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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