Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker für DGUV-Prüfungen (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Durchführung der wiederkehrenden Prüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach DGUV, DIN-VDE und BetrSichV
Sie sind verantwortlich für die Dokumentation der Prüf- und Messergebnisse sowie die Inventarisierung der Prüflinge
Stör- und Fehlerquellen beseitigen Sie gekonnt
Sie sind Facharbeiter (m/w/d) der Elektrotechnik und konnten bereits erste Erfahrungen im industriellen Umfeld sammeln
Auf sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren legen Sie großen Wert
Ihre Arbeit zeichnet sich durch Ihre verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise aus
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
| Veröffentlicht | vor 11 Tagen |
| Läuft ab | in 19 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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