Einleitung

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

Für unsere Key Account Team suchen wir deutschlandweit ab sofort, unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit einen

Key Account Manager - Industrie (m/w/d)

Aufgaben

• Umsetzung der strategischen und operativen Ziele
• Steuerung und Weiterentwicklung der Branchengruppen
• ganzheitliche Betreuung und Ausschöpfung der definierten Budget-Kunden
• Akquisition, Betreuung und Ausschöpfung von Zielkunden
• Koordination und Kommunikation mit allen beteiligten Stellen innerhalb der Sonepar Deutschland hinsichtlich Kundenanforderungen
• Fachliche Gesamtverantwortung für die definierten Budgetkunden
• Budgetplanung und Verantwortung für die Kunden
• Sicherung und Steigerung von Umsatz-, Spannen- und Ertragszielen

Profil

• kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Elektrogroßhandel und Industriebereich
• mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung sowie praxisorientierte kaufmännische Fähigkeiten
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• eigenständiger und zielorientierter Arbeitsstil
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
• Unternehmerisches Denken
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigenständigkeit
• Englischkenntnisse (Business English) vorteilhaft

Unser Angebot

• Die Arbeit mit deutschlandweit agierenden Großunternehmen aus dem Industriesektor
• Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
• Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
• Einen Firmenwagen, welcher auch für private Zwecke genutzt werden kann
• Notwendige IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage

Weitere Informationen

Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Dich!

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Deine persönliche Ansprechpartnerin:

Edda Stieger

Personalreferentin

HR-Support