Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg.

Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeitende unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen!

Sie haben ein Auge für Markttrends und wissen, wie man Produkte und Dienstleistungen gezielt weiterentwickelt und erfolgreich im Markt positioniert? Dann sind SIE genau richtig bei UNS!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bedarfsfeldmanager/ Referent Vertriebsmanagement Bank (gn*)

Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD

Ihre Vorteile bei uns im #teamsüdpfalz:

• #Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung!

  Wir bieten Ihnen bis zu 13,8 Monatsgehälter. Zusätzlich erwarten Sie vielfältige attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere – zu unseren Benefits!

• #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!

  Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen.

• #Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!

  Profitieren Sie von den Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, besuchen Sie spannende Gesundheitsvorträge, werden Sie Teil unserer Betriebssportgemeinschaft oder nutzen Sie unser Gesundheitsbudget i.H.v. 400€/Jahr!

• #Work-Life-Balance: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig!

  Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns flexibel gestalten und von den Vorteilen des Mobilen Arbeitens profitieren. Mit 32 Urlaubstagen und den zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend und Silvester schaffen wir genügend Ausgleich!

• #Herzblut: Bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein!

  Wirken Sie nicht nur in Ihrem Team, sondern auch abteilungsübergreifend in spannenden Projekten mit, um uns als Arbeitgeber in der Bankenwelt weiter zu etablieren.

• #Corporate Benefits: Sparen Sie bares Geld! Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Sparkassenprodukte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Onlineshops.

Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:

• #Produkt- und Bedarfsfeldmanager: Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen, inklusive Marktanalyse und Optimierung der Produktpalette.

• Vertriebsunterstützer: Effiziente Unterstützung des Vertriebsteams durch Schulungen, Präsentationen und Unterstützung bei vertriebsbezogenen Marketingmaßnahmen.

• #Prozessoptimierer: Sicherstellung der effizienten Beratungsprozesse und Optimierung der Vertriebs- und Dienstleisterprozesse.
• #Gestalter und Beobachter: Pflege der Preisgestaltung und Marktbeobachtung, inklusive Maßnahmen zur Preisdurchsetzung und Optimierung der Produktstrategie.
• #Stratege: Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenbindung, sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien und -kampagnen.

Damit begeistern Sie uns:

• #Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und arbeiten sicher sowie konstruktiv in interdisziplinären Teams. Mit Ihrer Fähigkeit zur Konfliktlösung bleiben Sie auch in stressigen Situationen belastbar und lösungsorientiert. Sie arbeiten proaktiv, sind offen für Veränderungen und nehmen konstruktive Kritik als Chance zur Weiterentwicklung an.
• #Erfahrungen & Know-How: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Produkt-, Segment- und Kanalmanagement mit und verfügen über ein tiefgehendes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in der Vertriebssteuerung. Ihr ausgeprägtes Kosten- und Ertragsbewusstsein ermöglicht es Ihnen, strategische Planungen und Analysen erfolgreich umzusetzen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Zudem besitzen Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
• #Ausbildung: Abgeschlossen wird Ihr Profil durch eine bankfachliche Qualifikation, beispielsweise als Bankfachwirt, oder eine vergleichbare Ausbildung, die Ihnen fundiertes Fachwissen und praxisorientierte Erfahrung vermittelt.

Unsere Vakanz klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 11. Januar 2026, unter Angabe Ihrer möglichen Präferenz des Teams, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.

Sie möchten noch mehr über die Position erfahren?

Gerne stehen Ihnen unsere Leiter der einzelnen Bedarfsfelder für Fragen oder einen ersten kurzen Austausch zur Verfügung.

• Frau Claudia Wünschel, Leiterin des Badarfsfeldes Konten und Karten (Telefon 06341/18-5627, E-Mail: [email protected])
• Frau Annette Wiedemann, Leiterin des Bedarfsfeldes Vertriebsmanagement(Telefon 06341/18-7723, E-Mail: [email protected])
• Herr Tobias Weller, Leiter des Bedarfsfeldes Wohnen und Immobilie(Telefon 06341/18-1731, E-Mail: [email protected])

Sie benötigen Unterstützung oder haben Fragen zum Besetzungsverfahren?

Frau Selina Schultz (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6282 oder auch per Mail an [email protected].

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des #teamsüdpfalz! Wir freuen uns auf Sie!

*geschlechtsneutral