Einleitung

Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.

Ihre Aufgaben:

• Unterhalts- und Grundreinigung von Räumen in städtischen Gebäuden
• Reinigung verschiedenartiger Bodenbeläge
• Reinigung verschiedenartiger Oberflächen
• Entleerung von Papierkörben – Abfalleimern
• anfallende Reinigungstätigkeiten

Ihr Profil:

• Erfahrungen im Bereich der Gebäudereinigung sind wünschenswert
• Erfahrungen mit dem Umgang von Reinigungsmaschinen (z.B. Einscheibenmaschine, Scheuersaugmaschine) sind wünschenswert
• eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B ist wünschenswert
• Zeitmanagement bei der Aufgabenerfüllung
• Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit

Wir bieten

Umfang

Befristung

Vergütung

Beginn

Wir bieten:

• eine Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 2 TVöD
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 15,0 Stunden
• eine 5-Tage-Woche
• eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
• alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades

Hinweise

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten.

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Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Teamleiter des kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Herr Torsten Lütjens, Tel. 0481/6850-675, E-Mail [email protected] gerne zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.