Einleitung

Die WSM Wachschutz GmbH Mittweida sucht zum nächstmöglichen Eintritt einen Einsatzleiter m/w/d für den Bereich seiner Filiale in Mittweida.

allgemeine Aufgaben:

- Personaleinsatzplanung inkl. Kompensation von Personalausfällen gemäß vertraglich oder per Auftrag gebundener Personalanforderungen

- ständige Aktualisierung des Personaleinsatzes

- Anlage und Aktualisierung von Leistungen und Personalstämmen im Planungsprogramm

- Abrechnung des Personaleinsatzes

- Führung des eingesetzten Personals in den Bereichen mobile und stationäre Kontrolldienste

- Erarbeitung und Aktualisierung von Einsatzdokumenten und deren Prüfung

- Durchführung von Objektkontrollen zur vertragsgerechten Auftragserfüllung

- Kundenbetreuungsmaßnahmen

- Unterstützung und bei dessen Abwesenheit Vertretung des Filialleiters

Ihr Profil

Voraussetzungen:- mindestens Sachkunde nach § 34a GewO

- Bereitschaft zur Qualifizierung zur GSSK oder SKSS bzw. FKSS

- mehrjährige Beschäftigung im privaten Bewachungsgewerbe

- längerfristiger Einsatz als Schicht-, Objekt oder Einsatzleiter mit Erfahrung zur Personaleinsatzplanung und -abrechnung

- mindestens Pkw-Führerschein

- gute Umgangsformen

- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

- eintragungsfreies Führungszeugnis und guter Leumund

- Bereitschaft zum Einsatz in allen operativen Bereichen des Bewachungsgewerbes; auch im Schichtdienst und an Wochenenden und FeiertagenErgänzende Informationen:Zwingend erforderliche Lizenzen:

Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Alarm-, Notrufzentrale, Brandschutz, Deeskalationstechniken

Erweiterte Kenntnisse: Veranstaltungs-, Ordnungsdienst, Gefahrenanalyse, Einsatzrecht, -taktik, -planung, Gefahrenabwehr (Prävention), Personenkontrolle, Sicherheitstechnik, Überwachungsaufgaben, Werkschutz, Aufsicht, Leitung

Zwingend erforderlich: Bewachen, Beschützen, Kontrollgänge, Streifendienst, Objektschutz, Revierwachdienst, Separatwachdienst

Wir bieten:

- Wechselbonus

- Verdienst gemäß Tarifvertrag zzgl. Stellenzulage nach Abschluss der Einarbeitung

- Unfallversicherung auch für den privaten Bereich

- Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen