Einleitung

Unsere Rechtsabteilung ist ein wesentlicher Baustein bei der effektiven Förderung und Vertretung der arbeitsrechtlichen Belange unserer Mitglieder als Arbeitnehmer*in durch Beratung sowie außergerichtliche und teilweise gerichtliche Vertretung.

Tätigkeitsprofil:

- Dienstleistungsorientierter Umgang mit Mandanteninnen und Dritten, sowie Bearbeitung laufender rechtlicher Mitgliederanfragen einschließlich der Betreuung von Mandanteninnen sowie das Erklären von Sachverhalten und Führen von Gesprächen

- Sachstandsaufnahme eingehender und laufender arbeits- und sozialrechtlicher Fälle

- Überwachen von Terminen, Mandates- und Aktenfristen sowie Kosten- und Gebührenrechnungen (Kollisionskontrolle)

- qualifizierte Sachbearbeitung im anwaltlichen Aufgabenfeld einschließlich Erstellung von Schriftsätzen und ggf. Vorbereitung von Gerichtsterminen

- externe Rechtsanwälteinnen in gerichtlichen Verfahren beauftragen und überprüfen von Kostennoten der beauftragten Anwälteninnen

- Bearbeitung weiterer Aufgaben der Rechtsabteilung, z.B. Erstellen von Statistiken

- ggf. Bearbeitung von Vollstreckungsangelegenheiten

- Büroorganisation und -verwaltung

- Unterstützung der Geschäftsstellenleitung einschließlich Mitwirkung im Hinblick auf den Personaleinsatz sowie bei der Personalführung und ggf. bei der Berufsausbildung von Rechtsanwaltsfachangestellten

Ihr Profil:

- Sie sind Rechtanwaltsfachangestellter und haben eine Aufstiegsqualifizierung zum/zur geprüften Rechtsfachwirtin erfolgreich absolviert

- Begrüßenswert, aber nicht Bedingung wären Kenntnisse und praktische Erfahrungen, die Sie in der Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht erworben haben

- Sie kennen sich mit fachspezifischer Software wie Advoware aus

- Sie können auf Menschen mit rechtlichen Problemen lösungs- und praxisorientiert eingehen

- Sie können sich mit ihrer Tätigkeit identifizieren

Wir bieten:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit adäquater Vergütung

- Betriebsvereinbarung wie beispielsweise 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Gleitzeit

- Übergesetzliche Urlaubsregelung

- Betriebliche Altersvorsorge

- Monatlicher Fahrkostenzuschuss

- Kostenfreie Parkplätze

- Eine Tätigkeit innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet

- Kernarbeitszeit 9:00 Uhr - 15:30 Uhr, ansonsten Gleitzeit