Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ

  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

• Divers

  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

• Verantwortungsvoll

  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.

• Gemeinschaftlich

  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Fachgebietsleiterin Asset-Planung / Projektierung Stromnetz (m/w/d)

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10483

Ich treibe wirksame Veränderungen in der Energiewirtschaft voran, um die Energiewende zu verwirklichen.

Der Asset-Bereich nimmt die Rolle des Asset-Owners wahr und schafft über ein strukturiertes, strategisches Asset Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen nachhaltigen Netzbetrieb.

Mit meinem Team schaffe ich mit einem Projektaufsatz die Voraussetzungen für erfolgreiche Projekte und begleite die technische Umsetzung aus der Perspektive des Asset Owners. Dabei treibe ich das systemische Verständnis sowie die digitale Transformation des Teams voran und steigere mit einer stärkeren Durchgängigkeit von Prozessen und Daten höhere Transparenz sowie Effizienz. Die erforderlichen Maßnahmen werde ich mit meinem erfolgreichen Stakeholdermanagement gemeinsam mit den in- und externen Bereichen herausarbeiten und vertreten.

Meine Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams,

• Optimieren der Prozesse und Schnittstellen,

• Steuerung der Abwicklung der Vorprojektphasen für alle Assetprojekte bei 50Hertz (Budget, Zeit, Qualität),

• Begleitung der technischen Umsetzung von Projekten und Netzanschlüssen:

  • Verantwortung für die Erstellung des Grobsteckbriefs als Ergebnis der Vorprojektphase,
  • Prüfung der Detailplanung und Sicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen,
  • Einbringen systemischen Verständnisses,
  • Koordination interner und externer Partner*innen,
  • Stakeholder- und Gremienmanagement,
  • Gewährleistung der Qualität technischer Standards,

• Entwicklung von technischen Konzepten, Grundsätzen und Richtlinien für die Projektierung und Errichtung der Anlagen,

• Formulieren der Standortstrategie für Anlagen im Kurz-, Mittel- und Langfristbereich,

• Erarbeiten und Umsetzen der Digitalisierungs­strategie für das Team,

• Verankerung der Systemperspektive im Team.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung,
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams,
• Erfahrung in der Infrastruktur bzw. Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Netzausbau oder Netzbetrieb,
• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Hochspannungsbereich,
• Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen und technischen Normen der Energiebranche,
• Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagementtools (z. B. MS Project, SAP, GIS),
• Erfahrung mit Transformationsprojekten bzw. Change,
• Strukturierte Arbeitsweise und ein aufgeschlossenes, chancenorientiertes Mindset,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ansprechpartner*in

Kati Jaich - HR Consultant

Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.

E-Mail schreiben

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group

Heidestraße 2 | 10557 Berlin

www.50hertz.com

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Bewerbung jetzt

Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) ( [email protected]) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungs­formular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.