Über uns:

Komm zu DIN Media! Als einer der größten deutschen Fachinformations- und Wissensdienstleister, sind wir Wegbereiter für Produkte und Dienstleistungen höchster Qualität und Nachhaltigkeit. Wir unterstützen die Wirtschaft – als starker, zuverlässiger Partner für sichere, einfache und effiziente Geschäftsprozesse. DIN Media ist seit ihrer Gründung im Jahr 1924 eine Tochtergesellschaft des DIN Deutsches Institut für Normung e. V. und beschäftigt in Berlin mehr als 200 Mitarbeitende.

Unser Portfolio umfasst nationale und internationale Normen, Standards und Technische Regeln sowie Fachliteratur für alle wichtigen Branchen und Berufsgruppen. Wir publizieren digital aufbereiteten Fach-Content, entwickeln Software-Lösungen für das Normen-Management und bieten praxisnahe Fortbildungen an. Als Kooperationspartner großer Verbände und nationaler Organisationen, ermöglichen wir den praxisgerechten Zugang zu Normen und Richtlinien, um auch kleine und mittelständische Unternehmen in ihrem Erfolg zu unterstützen.

Wir suchen ab sofort in Berlin - befristet für 24 Monate (Elternzeitvertretung) -

Leitung (m/w/d) Direct Marketing & Performance Marketing

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Direct Marketing (E-Mail-Marketing, Adressselektionen) und Performance Marketing (SEO, SEA, SEO Content)
• Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung von 18 Mitarbeitenden (inkl. 2 Werkstudierenden)
• Weiterentwicklung und Umsetzung der B2B-Direct- und Performance-Marketingstrategie in enger, direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung kennzahlenbasierter Reporting-Strukturen und Sicherstellung von Funnel-Transparenz
• Planung, Steuerung und Optimierung von Marketingaktivitäten und -budgets
• Begleitung und Gestaltung des Transformationsprozesses (Prozesse, Rollen, Tools, Kulturwandel)
• Aktives Trendmonitoring und Integration neuer Marketingansätze (z. B. KI, GEO)
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Campaign Management, Content Creation, Digital Commerce, IT, Produktmanagement und Vertrieb
• Auswahl, Review und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen sowie Sicherstellung effizienter Abläufe

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Medienmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing
• Nachweisbare Führungserfahrung, insb. auch in Change- und Transformationsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung diverser Marketing-Kanäle (E-Mail-Marketing, SEO, SEA, Content)
• Erfahrung in Kampagnensteuerung, Budgetplanung und datenbasierter Performance-Optimierung
• Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Starke analytische Fähigkeiten & datengetriebene Entscheidungsfindung
• Freude an der Koordination mehrerer Stakeholder und am gemeinsamen übergreifenden Arbeiten
• Aktives Aufgreifen von neuen Technologien und Trends (z. B. KI, GEO, Automatisierung) und Fähigkeit, diese ins Marketing zu integrieren
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein empathischer Führungsstil

Wir bieten

• 35 Std./Woche (Vollzeit)
• Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche
• Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad
• Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen
• Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc.
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung

Wir sind auf dem Weg. Bist Du dabei?

Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf " Jetzt Bewerben".

Ansprechperson: Anja Rädler

Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.