Einleitung

Arbeitgeber: Wetteraukreis

Einsatzort: 61169 Friedberg/Hessen

Bei uns...gold.richtig. Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Wir bewältigen gemeinsam tagtäglich nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern profitieren auch von den attraktiven Angeboten, die uns helfen, das richtige Gleichgewicht zwischen Job und Privatem zu finden. Werden auch Sie Teil unseres Teams in der Fachstelle Kaufmännisches Gebäudemanagement

Fachkraft Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

39 h /Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen unsere kreiseigenen, aber auch angemietete Gebäudeflächen und Liegenschaften in den Bereichen Schule, Verwaltung sowie Gemeinschaftsunterkünfte für Geflüchtete.
• Sie übernehmen die Entwicklung, Bearbeitung, Prüfung und den Abschluss sämtlicher erforderlicher Verträge und Vereinbarungen, deren Abstimmung mit allen beteiligten Akteuren sowie das dazugehörige laufende Vertragsmanagement.
• Nachbarschaftsangelegenheiten oder Anliegen aus dem Drittnutzungsmanagement beantworten Sie rechtssicher.
• Die Aufbereitung von Gebäudedaten und Kennzahlen in Statistiken und Präsentationen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Berufserfahrung im Bereich des Immobilienmanagements mit.
• Gute Kenntnisse im Vertragswesen sowie im Mietrecht sind wünschenswert.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte, zielführende Kommunikationsfähigkeit aus.
• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Konfliktfähigkeit runden Ihren Arbeitsstil ab.

Wir bieten

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVÖD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVÖD.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main- Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Interessiert?

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich. Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]. Die Bewerbungsfrist endet am 07.12.2025.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Römermann (Tel.-Nr. 06031/83-6219). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere