Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Ihre Aufgaben

Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Specialist (w/m/d) in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner zu allen administrativen Themen im Employee-Life-Cycle
• Mitwirkung an unterschiedlichen HR-Projekten
• Proaktive Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services
• Administrative Umsetzung vom Eintritt bis zum Austritt sowie bei Veränderungen während der Beschäftigung
• Pflege von Stammdaten in SuccessFactors/SAP und Führung der digitalen Personalakte
• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann/-frau (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit SAP oder SuccessFactors von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gestaltungsfreude, Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Ihre Vorteile

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Kontakt

Maren Leiss

+49711131710087