In Kürze

Legal Tech, was ist das eigentlich? Blicken Sie bei uns hinter die Kulissen einer modernen Legal Tech Kanzlei und seien Sie aktiv an der Gestaltung der juristischen Zukunft beteiligt.

Ihre Aufgaben

Herausforderung und Perspektive – Was Sie erwartet

Im Team Litigation arbeiten Sie direkt an gerichtlichen Verfahren – digital unterstützt und praxisnah. Von der Bewertung und Kategorisierung der Akten über die Vorbereitung und Prüfung von Anspruchsbegründungen, Klagen und Anlagen bis zur Erstellung von Handakten für Gerichtstermine sind Sie eingebunden.

Sie recherchieren juristische Fragestellungen, unterstützen bei der Postbearbeitung und verfassen einfache Stellungnahmen. Außerdem pflegen Sie unsere Zitatensammlung und schwärzen gerichtliche Entscheidungen sowie Gutachten datenschutzkonform. Auf einen Blick:

• Bewertung/Kategorisierung von Akten
• Vorbereitung/Prüfung von Anspruchsbegründungen, Klagen und Anlagen
• Erstellen von Handakten für Gerichtstermine
• Juristische Recherche
• Postbearbeitung
• Einfache Stellungnahmen
• Zitatensammlung pflegen
• Schwärzen von Entscheidungen und Gutachten

Ihr Start bei uns: persönliches Mentoring und professionelle Einarbeitung in unsere Software-Tools für einen reibungslosen Einstieg.

Ihr Profil

Hard Facts: Student:in der Rechtswissenschaft/WiWi oder vergleichbares Studium mit juristischen Inhalten (1. bis 8. Semester), Interesse an Legal Tech, gerne Wohnort in München oder UmgebungSie suchen aber auch nach einem regelmäßigem Erfahrungsaustausch und persönlichen Mentoring? Dann sind Sie bei uns richtig. Wie Sie sind?… selbstständig, kommunikativ, engagiert, offen für Neues

Persönlichkeit und Qualifikation – Was Sie mitbringen

Sie studieren Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder ein anderes Studienfach mit juristischem Bezug und befinden sich im 1. bis 8. Semester.

Ihr Interesse gilt Legal Tech, digitalen Innovationen und KI. Sie sind sicher im Umgang mit IT-gestützten Prozessen und MS-Office-Anwendungen.

Neben Ihrer Freude an juristischen Themen und der Arbeit im Team bringen Sie Neugier, Zuverlässigkeit und den Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit mit.

Unternehmenskultur und Umfeld –

Wir bieten

Job Skills: Ø 8 - 20 Wochenstunden, Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten Was Sie wollen? ... viel lernen und sich weiterentwickeln, neue Perspektiven kennenlernen, eventuell schon das Richtige für den anstehenden Berufseinstieg finden

Wenn Sie mehr erfahren wollen – einfach weiterlesen!

Was wir Ihnen bieten

Entdecken Sie ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von München, das vielmehr modernes Legal-Tech Unternehmen als verstaubte Kanzlei ist.

Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem wertschätzenden, offenen Miteinander zeichnen uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Autonomie, weil dadurch Zufriedenheit und Innovationen entstehen.

Bei uns zählen sowohl individuelle Leistung als auch persönliche Entwicklung. Ideen nehmen wir ernst und Führung auf Augenhöhe leben wir.

Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen zudem mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen und kommen zu zahlreichen Socializing-Events zusammen! Wer will, findet hier nicht nur gute Kollegialität, sondern auch Freundschaften.

Wir nehmen gerne Rücksicht auf Ihre Ausbildung und richten uns mit flexiblen Arbeitszeiten, Remote Work oder Workacation (bspw. bei einem Auslandssemester) nach Ihren Bedürfnissen.

Sie haben zudem die Möglichkeit im Rahmen Ihrer Beschäftigung in unseren anderen (auch Legal-fremden) Abteilungen zu schnuppern und sich so einen Überblick über unsere Strukturen, das interdisziplinäre Miteinander und Ihre potentiellen Entwicklungsmöglichkeiten zu verschaffen.

Nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss erwarten Sie langfristige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten. Gehen Sie bei uns Ihren eigenen, individuellen Karriereweg, der zu Ihrer Persönlichkeit passt.

Kontakt

Klingt das schon mal interessant?

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie doch einfach in unserem Service Center unter 089 520572 0an und lassen sich mit der zuständigen HR-Managerin Romana Kühnrichoder direkt mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten Sebastian Küper verbinden.