Einleitung

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen

• Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation

• Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort

• Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Feststellanlagen, RWA, Türsteuerungen oder ähnlichen Systemen

• Höhentauglichkeit

• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation

• Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung

• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.

• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.

• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.

• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.

• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.

• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.