QUIBIQ Berlin GmbH
Für unsere Standorte in Berlin und Waren suchen wir ab sofort einen Junior IT Sales Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für den aktiven Vertrieb von IT-Dienstleistungen und Projekten im Microsoft-Umfeld.
Mit unseren Softwarelösungen auf Basis der führenden Integrationsplattformen von Microsoft (Azure, BizTalk und Power-Platform) und SAP (Cloud-Platform) überwinden wir für unsere Kunden die Grenzen der Digitalisierung heute und verbinden ihre Anwendungen, Prozesse, Schnittstellen, Geschäftspartner, IoT-Devices und KI zu smarten, flexiblen und robusten Komplettlösungen. So realisieren wir Ende-zu-Ende-Automatisierung über System- und Unternehmensgrenzen hinweg bei gleichzeitig flexibler Steuerung, nahtloser Überwachung und einer einheitlichen Datenbasis. Unsere Kunden machen wir dadurch schneller, effizienter, agiler und smarter: fit für den Wettbewerb in der API-Economy. Weltweit agierende Marktführer setzen auf unsere anerkannte Kompetenzführerschaft in unserem Spezialbereich der nahtlosen Integration und der Entwicklung digital vernetzter Lösungen, die aus der Erfahrung aus über 500 Digitalisierungsprojekten und der engen Zusammenarbeit mit der Produktgruppe unseres Technologiepartners Microsoft stammt. Für die strategische und konzeptionelle Beratung, Projektierung und Software-Entwicklung sowie den 24x7-Support Ihrer digitalen Plattformen sind wir der führende Full-Service-Dienstleister im deutschsprachigen Raum verlässlich, innovativ und agil. QUIBIQ ist der führende Dienstleister für digital vernetzte Lösungen im deutschsprachigen Raum.– QUIBIQ: Connecting with Success
In dieser Rolle bist du ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsteams und arbeite eng mit erfahrenen Kolleg:innen, dem Marketing, Inside-Sales, Tele-Sales und der Geschäftsführung st zusamme n. Gemeinsam treibt ihr die Geschäftsentwicklung mit Neu- und Bestandskunden voran – strategisch, beratend und mit klarem Fokus auf den direkten Kundenkontakt.
Direkter Vertrieb mit Ziel- und Bestandskunden:
Lead-Generierung und -Qualifizierung:
Durchführung von Erstgesprächen & Bedarfsanalysen:
Sales-Pitches & Präsentationen:
Kundenreaktivierung & Kampagnen:
Pipeline-Management:
Teamarbeit im Vertrieb: Du arbeitest eng mit dem Inside-Sales, Tele-Sales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen – gemeinsam gestaltet ihr unsere Go-to-Market-Strategie.
Du bringst Erfahrung im IT-Vertrieb mit – idealerweise im Umfeld von IT-Dienstleistungen oder Softwarelösungen.
Kenntnisse im Bereich der Microsoft Cloud-Technologien (Azure, M365, Power Platform) sind ein Plus.
Du bist ein klassischer Hunter – aktiv, zielorientiert und ständig auf der Suche nach neuen Leads und Verkaufschancen.
Du bist neugierig auf die IT-Strukturen und Geschäftsprozesse unserer Zielkunden und willst verstehen, wie du echten Mehrwert bieten kannst.
Du verfolgst IT-Trends und Marktbewegungen und nutzt dieses Wissen für deine Argumentation im Kundengespräch.
Du arbeitest selbstständig , brings Teamgeist t hohe Lernbereitschaft , u Eigenmotivation nd mit.
Du denkst positiv, lösungsorientiert und greifst neue Impulse mit Begeisterung auf.
Du setzt dir selbst ehrgeizige Ziele – und liebst es, sie zu übertreffen.
Du bist ein Kommunikationstalent , kannst Menschen mit deiner offenen, authentischen Art überzeugen und bleibst auch in de Einwand- und Vorwandbehandlung r souverän.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab.
Starkes Vertriebsteam:
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10–15 Uhr) für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Mobiles Arbeiten
Mindestens 10 Tage Fortbildungsbudget pro Jahr
Bezuschusste Altersvorsorge50 € monatliche Sachzuwendung.
Mobilitätszuschuss von 50 € pro Monat
Transparente Karrieremöglichkeiten
Teamkultur & Events:
Freie Getränke & Obst im Büro
| Veröffentlicht | vor 9 Tagen |
| Läuft ab | in 6 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.