Einleitung

Unser Team braucht Verstärkung!

Sie sind aus verschiedenen Gründen auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber oder wollen sich weiterentwickeln und Führungsverantwortung übernehmen? Sie haben Interesse an einer Tätigkeit als Leiter Kundendienst für Heizung/Sanitär in einem langjährigen und bekannten inhabergeführten Handwerksunternehmen in Zwickau? Dann sind Sie in der HTE Haustechnik Einert GmbH genau richtig.Wir installieren Heizungs-, Solar-, Sanitär-, Lüftungs- und Wärmepumpenanlagen incl. den damit verbundenen Reparatur- und Wartungsarbeiten in der Region rund um Zwickau mit einem Stamm von aktuell 43 Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben

Was wir tun:Tätigkeitsschwerpunkte:Neben der Führung und Anleitung der 8 unterstellten KD-Mitarbeiter sind folgende Hauptaufgaben zu realisieren:

Verwaltung der ca. 2.000 Kunden im privaten, öffentlichen und industriellen Bereich

Erstellen technischer Lösungen

Terminkoordinierung und Personaleinsatzplanung

Erstellen von Preisangeboten

Materialbeschaffung

Abrechnung

Nachkalkulation

Ihr Profil

Voraussetzung für den Beruf:Wir erwarten eine abgeschlossene Meisterausbildung oder ein Ingenieurstudium in den Bereichen HLS oder Elektro. Möglich ist alternativ auch ein Einstieg als langjährig erfahrener und praxiserprobter KD-Monteur. Ein Führerschein wie auch übliche EDV-Kenntnisse sinderforderlich.Das ist uns wichtig:Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und organisiertes Arbeiten

Teamfähigkeit

Führungskompetenzen

Stärken in Kommunikation und Motivation

Wir bieten

Was zeichnet uns aus?Ganz wichtig: bei uns gibt es grundsätzlich keine Montagen und Auswärtsfahrten, der Einsatz erfolgt in einem Radius von maximal 50 km rund um Zwickau. Unsere Kollegen sind jeden Abend zu Hause bei Ihren Familien. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten von 40 Stunden/Woche. Für ein entspanntes Wochenende endet der Arbeitstag freitags bereits um 13:30 Uhr. Wir schätzen Teamarbeit mit einem kollegialen Umgang, einer flachen Hierarchie und gegenseitiger Hilfe und Unterstützung.

Die Geschäftsführung ist an optimalen Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter interessiert das reicht von einer Top-Ausstattung an Fahrzeugen und Technik bis hin zu einer offenen, ehrlichen und menschlichen Kommunikation auf Augenhöhe.

Wünsche der Belegschaft beispielsweise hinsichtlich Urlaub, Arbeitszeiten oder speziellem Werkzeug, werden, wenn machbar, erfüllt. Andererseits werden hohe Anforderungen an die Mitarbeiter hinsichtlich Qualität und Terminerfüllung der Kundenaufträge gestellt.

Zahlreiche Kolleginnenund Kollegen sind schon viele Jahre im Unternehmen, was die Zusammenarbeit positiv beeinflusst. Jährliche Firmenveranstaltungen oder Weihnachtsfeiern werden von allen geschätzt.Was können Sie von uns erwarten?nach über 22-jähriger Geschäftstätigkeit sind wir in der Region bestens bekannt und haben einen ausgezeichneten Ruf

anspruchsvolle, interessante und äußerst vielfältige Tätigkeiten im Bereich HLS

umfangreiche Hilfe bei Einstieg und Einarbeitung durch persönliches Mentoring der Geschäftsführung

modernes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit

eigenes Tablet/Laptop/Handy incl. digitalem Zugang zur FirmendatenbankWas wir Ihnen bieten:Festanstellung in Vollzeit

attraktive, über Branchenschnitt liegende Entlohnung gemäß Qualifikation und Verantwortungsübernahme in einer Spanne von 45 T€ (Einsteiger) bis 60 T€ (erfahrener Fachmann) p.a.

zusätzliche ergebnisabhängige Bonizahlung

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Kita-Zuschuss

betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen mit privater Nutzung

persönliche Entwicklungsplanung mit individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

grundsätzlich keine Wochenend-Arbeit (außer im Havariefall während der Bereitschaft)

Bereitschaftsdienste maximal bis zu 6mal jährlich

Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK