Unser Auftraggeber ist ein eigenständig am Markt agierendes KMU mit einem Umsatz noch im einstelligen Mio. Euro Bereich und Hersteller von Geräten und Maschinen für verschiedene Märkte und Branchen. Das Tochterunternehmen eines renommierten deutschen Familienunternehmens entwickelt und produziert am eigenen Standort im südwestlichen Teil von Baden-Württemberg und zählt mit dem qualitativ hochwertigen Produktprogramm zu den marktführenden Unternehmen in einem speziellen Segment des Maschinenbaus.

Für die Übernahme der Gesamtverantwortung als Geschäftsführer suchen wir den als Werk- oder BU-Leiter produktionsgeprägten und mittelstandsaffinen Manager (m/w/d).

Die Aufgabe:

• Ganzheitliche, ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Unternehmens mit Fokus auf das Thema Lieferperformance
• Analyse und Optimierung aller Prozesse entlang der Wertschöpfungskette zur Sicherstellung von Qualität und Termintreue
• Führung der Mitarbeitenden und Förderung einer leistungsorientierten, zukunftsgerichteten Unternehmenskultur
• Analyse von Markt- und Technologietrends
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau bestehender und Erschließung neuer Märkte
• Implementierung von Lean Management-Prinzipien und KVP-Prozessen (Six Sigma, Kaizen, etc.)
• Planung und Umsetzung strategischer Investitionen, KPI- und Risikomanagement
• Repräsentation des Unternehmens nach außen und Zusammenarbeit mit anderen Gesellschaften der Gruppe

Das Profil:

• Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Kompetenz kombiniert mit einer authentischen, überzeugungsstarken Führungspersönlichkeit
• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung als Geschäftsführer, Werkleiter, BU-Leiter o. ä., idealerweise im (Sonder-)Maschinenbau (high-mix, low-volume)
• Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern für kundenspezifische Lösungen – auch international
• Mittelstandserfahrung und Change-Management Kompetenz
• Fundiertes Know-how in Operations, Supply-Chain-Management, Prozessoptimierung und Lean-Management
• Know-how in Modularisierung und Standardisierung
• Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Perspektive:

• Unternehmeraufgabe innerhalb einer erfolgreichen Familiengruppe
• Zukunftsgerichtete Produkte der Automatisierungstechnik

Interesse?

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14434, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: [email protected]