Einleitung

Träger der Sozialtherapeutischen Einrichtung ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Das Marienheim ist seit fast 40 Jahren im Herzen der Gemeinde Peiting beheimatet. Hier leben 66 erwachsene Frauen und Männer bis ins hohe Alter, die einen richterlichen Unterbringungsbeschluss nach § 1831 BGB haben. Wir helfen den Menschen auf dem Weg zurück in ein normales Leben.

Für unsere AWO-Sozialtherapeutische Einrichtung Marienheim in Peiting suchen wir ab sofort eine*n

Heilerziehungspflegerin | Erzieherin | Pädagogische Fachkraft (m/w/d)**

Ihre Aufgaben

- Begleitung, Beratung und unterstützende Hilfeleistung im lebenspraktischen Bereich

- Organisation der Wohngruppe in Absprache und Zusammenarbeit mit den Klient*innen

- Selbständiges Arbeiten mit Erwachsenen mit psychischer Erkrankung und Suchterkrankung.

- Mitarbeit im Hilfeprozess der Bewohner*innen in den Bereichen lebenspraktischer und psychosozialer Fähigkeiten sowie Krankheitsbewältigung

Ihr Profil

Das bringen Sie mit- Abschluss als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Ergotherapeutin oder vergleichbares

- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleginnen, Klientinnen und Angehörigen

- Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation von Menschen mit psychischer und/oder Sucht-Erkrankung

- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angehörigenberatung, Gerontopsychologie, Pflegeorganisation, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz)

Wir bieten Ihnen

Arbeitszeit: Teil- bzw. Vollzeit, 20 bis 39 Std./Woche (unbefristet)- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern

- Attraktive Jahressonderzahlung

- Betriebliche Altersvorsorge

- 30 Tage Urlaub

- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)

- Fahrradleasing

- Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)

- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)

- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen

- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)

- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre