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Ingenieur/in (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor), Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Stromregelungskonzeption Grenzoder

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel

Eberswalde
Full Time
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Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Im Fachbereich Investitionen und Projekte des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/einem

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Umsetzung der Stromregelungskonzeption Grenzoder

befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG (voraussichtlich bis 31.12.2032) in Vollzeit zu besetzen.

Der Dienstort ist Eberswalde.

Referenzcode der Ausschreibung 20253633_9339

Dafür brauchen wir Sie:

Umsetzung der Stromregelungskonzeption für die Grenzoder gemäß dem Abkommen zwischen der Regierung der Bundesrepublik Deutschland und der Regierung der Republik Polen über die gemeinsame Verbesserung der Situation an den Wasserstraßen im deutsch-polnischen Grenzgebiet (Hochwasserschutz, Abfluss- und Schifffahrtsverhältnisse).

Ökologische Ausbau- und Entwicklungsmaßnahmen zur Erreichung der Ziele der Wasserrahmenrichtlinie sind dabei zu integrieren. Die Aufgaben werden von einem interdisziplinär zusammengesetzten Team wahrgenommen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Umsetzung von Maßnahmen aus dem „Abkommen zwischen der Regierung der Bundesrepublik Deutschland und der Regierung der Republik Polen über die gemeinsame Verbesserung der Situation an den Wasserstraßen im deutsch-polnischen Grenzgebiet“
  • Grundlagenermittlung für die Umsetzung der Stromregelungskonzeption
  • Planung von wasserbaulichen Regulierungsmaßnahmen auf der deutschen Seite der Grenzoder
  • Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Umwelt- und Genehmigungsplanungen
  • Ausschreibung und Vergabe von öffentlichen Aufträgen, z. B. Bau-, Liefer- und Dienstleistungen in den Bereichen Wasserbau, Landschafts- und Umweltplanung, incl. fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer und des Nachtragsmanagements
  • Aufstellung der Vor- sowie Genehmigungsplanung für den Planungsabschnitt PA2, Od-km 663,0 – 681,5 (Hohensaaten – Stützkow)
  • Abwicklung von Baumaßnahmen (einschl. Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen): verantwortlicher BBV, Bauüberwachung, Koordination fachlich Beteiligter, Nachtragsmanagement

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung

Das wäre wünschenswert:

  • 3-jährige praktische Erfahrung
  • Umfangreiche Kenntnisse im Wasserbau/Bauwesen/Bautechnik
  • Besondere Kenntnisse des Umweltrechtes, des Wasserrechtes und möglichst Erfahrungen bei der Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen
  • Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO) sowie der HOAI
  • Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (z. B. Microsoft Office, Microsoft Project)
  • Kenntnisse in der Anwendung ingenieurspezifischer Software, insbesondere CAD, GIS und Ausschreibungs- bzw. Abrechnungsprogramme (z. B. RIB iTwo)
  • Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln
  • Strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise, gute und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe und schwierige Aufgabengebiete
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1‑Niveau gem. GER)
  • Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws
  • Schwimmzeugnis mind. Bronze
  • Kenntnisse der polnischen Sprache

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E11 TVöD.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.

Außerdem:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr
  • Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung
  • Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
  • Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/​Bewerber vorhanden sind.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1‑Niveau gem. GER).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253633_9339 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‑Diplom/‑Bachelorurkunde und ‑zeugnis, Schwimmnachweis [mind. Bronze], Führerscheinkopie und ggf. Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweis Sprachniveau C1 des GER [betrifft Bewerberinnen/​Bewerber nichtdeutscher Nationalität]) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inklusive des Aktuellen) ein.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer [04941 602‑240](tel:04941 602‑240) zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Es stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Mohn als Leiter des Fachbereiches Investitionen und Projekte, Tel.: [03334 276‑415](tel:03334 276‑415), und für tarifliche Fragen Frau Maeß im Personalbüro, Tel.: [03334 276‑121](tel:03334 276‑121), zur Verfügung.

Weitere Informationen unter: https://www.wsa-oder-havel.wsv.dehttps://www.bav.bund.de und https://www.damit-alles-läuft.de

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