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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Linde + Wiemann SE & Co. KG

Dillenburg
2833 - 3750 EUR/MONAT
Full Time
Full Time

AUFGABENGEBIET

- Durchführung der monatlichen Entgelt- und Reisekostenabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis

- Betreuung und Beratung der Beschäftigten in sozialversicherungs-, steuer-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen

- Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger

- Umsetzung der administrativen On- und Offboardingprozesse, bspw. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen

- Bearbeitung von An- und Abwesenheitszeiten sowie der Zutrittskontrolle

- Abstimmung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen und der HR-Leitung

- Erstellung von Personalstatistiken für das monatliche Reporting

- Beschaffung von Leiharbeitnehmern und Prüfung der dazugehörigen Rechnungen

- Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Audits bezüglich unserer HR-Prozesse

- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten

Ihr Profil

ANFORDERUNGSPROFIL- 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung

- Weiterbildung zum Lohnbuchhalter ist von Vorteil

- Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen

- Anwenderkenntnisse in der HR-Software P&I Loga oder einem anderen Abrechnungssystem

- Idealerweise bereits Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifvertragsrecht Hessen-Metall

- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

- Englischkenntnisse wünschenswert

- Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Microsoft Office, Sozialversicherungsrecht, Tarifrecht

Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware

UNSERE LEISTUNGEN

- Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen

- 35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten

- 30 Urlaubstage

- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich

- Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- Corporate Benefits

- Fahrradleasing

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 27 Tagen
ArbeitsmodusFull Time
Quelle
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