Einleitung

Deine Chance:

In Brandenburg ist für die Position der Pflegedienstleitung ein Studium erforderlich. Aber keine Sorge,

wir suchen nicht nur fertige Absolventen. Wenn du die Ambition hast, dich zur Pflegedienstleitung zu

entwickeln und bereits erste Erfahrung in leitender Verantwortung als WBL oder als stellvertretende PDL mitbringst,

unterstützen wir dich gerne auf deinem Weg.

Im KATHARINENHOF AM DORFANGER führst du ein engagiertes Team und gestaltest den Alltag in einer Einrichtung,

die Pflege neu denkt. In kleinen, persönlichen Wohngruppen bieten wir unseren Bewohner*innen ein Zuhause, das weit mehr ist als nur Pflege.

Deine Aufgaben bei uns:

• Leitung & Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung

  unseres stationären Pflegebereichs.

• Teamführung: Als Führungskraft motivierst du dein Team, förderst die Weiterentwicklung

  und sorgst für  eine positive Arbeitsatmosphäre.

• Zielorientierung & Motivation: Du setzt klare Ziele und inspirierst deine Mitarbeiter*innen, ihr Bestes zu geben.

• Pflege auf höchstem Niveau: Du setzt unser Pflegekonzept um und integrierst aktuelle pflegewissenschaftliche

  Erkenntnisse für eine bestmögliche Betreuung.

• Optimierung von Arbeitsabläufen: Du planst, organisierst und evaluierst Arbeitsprozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern.

• Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle Pflegeprozesse den höchsten Qualitätsmanagement-Standards entsprechen.

Das bringst Du mit:

• Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder

  Gesundheits- und Krankenpflegerin und verfügst über fundiertes Fachwissen. Erfahrung in                                                  leitender Verantwortung als WBL oder als stellvertretende PDL

• Wille zur Weiterbildung: Du hast Interesse daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und

  dich für eine Führungsposition zu qualifizieren – sei es durch ein Studium oder gezielte Fortbildungen.

• Erfahrung & Kompetenz: Du bringst bereits Erfahrung in der Pflege mit und kennst die Prozesse,

  die eine bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen gewährleisten.

• Kommunikationsstärke & Organisationstalent: Du kannst klar und offen kommunizieren,

  arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

• Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung

  und unterstützt Kolleg*innen mit deinem Fachwissen und Engagement.

Warum Du Teil unseres Teams werden solltest:

• Stabilität & Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld.
• Karrierechance: Werde PDL – Studienkosten übernehmen wir.
• Verantwortung: Aktive Einbindung in die Leitung und Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen.
• Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld – weil dein Einsatz zählt.
• Erholung & Balance: 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.
• Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung.
• Einfacher Arbeitsalltag: Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche.
• Team & Wertschätzung: Ein respektvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre – bei uns zählt jeder.
• Gemeinsam feiern: Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir zusammenkommen und Spaß haben.
• Wachstum & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.

Kontakt

Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!

Ihre Ansprechpartnerin:

Claudia Töpfer, Einrichtungsleitung

Mail: [email protected]

Tel.: 033439 - 5300909