JOHNSON CONTROLS
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
Identifizierung und Nachverfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Ausbau und Pflege gefestigter Beziehungen zu bestehenden Kunden
Sammeln von aktuellen Informationen über Produkte, Technologien und gesetzlichen Anforderungen für eine lösungsorientierte Kundenberatung
Erstellung und Präsentation von Angeboten für sicherheitstechnische Lösungen, abgestimmt auf die spezifischen Bedürfnisse und Budgets der Kunden für die Bereiche Erneuerung sowie Ergänzung von Anlagen und Dienstleistungsverträgen und deren Verfolgung in der zugewiesenen Region
Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenfeedback zur Verbesserung von Verkaufsstrategien und Identifizierung neuer Chancen
Pflege unseresCRM – Systems
Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Bachelor, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar im elektrotechnischen bzw. wirtschaftlichen Bereich oder langjährige technische Erfahrungen (z.B. als Servicetechniker)
Kenntnisse im Bereich Sicherheitssysteme wünschenswert
Kenntnisse der Richtlinien VdS/VDE, sicherheitstechnischen Anlagen betreffend, sind von Vorteil
Unser Angebot:Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Ihr Onboarding: Eine 2-tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding Programm
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen
| Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
| Läuft ab | in 7 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.