Einleitung

Für unsere Gerontopsychiatrische Wohngemeinschaft in Wöbbelin suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegekraft (w/m/d), auch ungelernt / Quereinsteiger*innen.

Aufgaben:

- Pflege und Betreuung der Mieter*innen nach deren individuellen Bedürfnissen

- Durchführung von delegationsfähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen

- Unterstützung der Pflegefachkräfte

- hauswirtschaftliche Versorgung

- Hilfestellung im Alltag

Ihr Profil

Profil:- Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen

- Flexibilität und Selbstständigkeit

- Team- und Kommunikationsfähigkeit

- soziale Kompetenz

- positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

- Erfahrungen im Umgang mit Demenzerkrankungen wären wünschenswert

Berufsausbildung, Qualifikation:

idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Gesund-heits-, Kranken- bzw. Altenpflegehelfer*in, Pflegebasiskurs, aber auch andere Berufsabschlüsse (ungelernt/Quereinsteiger) mgl.

Führerschein erforderlich: jaAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hauswirtschaft, Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Grundpflege, Altenpflege

Gehalt, wir bieten:

Arbeitszeit:30-35 Wochenstunden, Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit

zu besetzen ab:ab sofort oder nach Vereinbarung

Befristung:unbefristetes Arbeitsverhältnis- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

- eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung

- ausreichend Zeit für die Versorgung der Bewohner

- einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger

- ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

- regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem

- tarifliche Vergütung nach den Entgeltgruppe P 5 bzw. P 6 (mit

100 % des öffentlichen Dienstes)

- mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:

P 5 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.828 €

P 5 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.060 €

P 6 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.930 €

P 6 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.100 €

- zusätzlich mtl. Pflegezulage 133,80 €

- zusätzlich mtl. statische Zulage 25 €

- ggf. mtl. Wechselschichtzulage 155 € bzw. Schichtzulage 40 €

- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im öffentlichen Dienst

- tarifliche Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an

- Wochenenden, Vergütung im Folgemonat

- zusätzliche Jahressonderzahlung (84,51 %), Auszahlung im November

- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €

- betriebliche Krankenversicherung

- 30 Tage Vollurlaubsanspruch

- ggf. 2 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit

- kostenlose Parkmöglichkeit

professionelle und umfassende Einarbeitung

- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung

- faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team

- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

- regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch

Kontakt

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten: Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de ( http://www.awo-ludwigslust.de)

Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.