Einleitung

Die rebeq GmbH

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und zehn Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.

Ihr Aufgabenbereich:

· Begleitung von jungen Menschen sowie der Kooperations- bzw. Ausbildungsbetriebe

· Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe

· Förderplanung, Zielvereinbarungen und entsprechende Dokumentation

· Durchführung und Organisation der Angebote

· Unterstützung bei der Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt

· Betriebsbesuche und Führen von Vermittlungsgesprächen

· enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber / Agentur für Arbeit, Netzwerkpartnern und Arbeitgebern

· Umgang mit dem Internet, MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Medien und Lernplattformen

· Bereitschaft, im Einzelfall auch in den späten Nachmittagsstunden zu arbeiten

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen:· Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (Studium Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)

· Pädagoginnen/Pädagogen (Abschluss Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit Schwerpunkt (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations-, Sonder- oder Jugendpädagogik und mind. einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren

· staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher, Erzieherinnen/Erzieher – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflegerinnen/Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/Arbeitserzieher mit mind. dreijähiger Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren

UND

· rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation nach § 6 der Rahmenregelung (oder vergleichbare Fortbildung)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berufsvorbereitung, Erziehung, Erziehungsberatung, Sozialpädagogik, Elternarbeit

Erweiterte Kenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.)

Wir bieten

\\\\ Wir bieten:· 3.481,16 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ

· Einarbeitungsmanagement

· regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch

· Fallbesprechungen

· Fortbildungen

· Gestaltungsspielraum

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

· Betriebsrat

· Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr

Kontakt

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

[email protected]

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Wir freuen uns

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.