Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams

„Ambulante familienaktivierende Hilfen“

(Flexible Hilfen, Clearingmaßnahmen)

suchen wir ab sofort

mit einem Beschäftigungsumfang

von 100 %

eine pädagogische Fachkraft (w/m/d)

(z.B. Sozialarbeiter, Erzieher)

mit Berufserfahrung

Die Tätigkeit ist vielfältig, verantwortungsvoll und umfasst u. a.:

-Wir arbeiten transparent und lösungs- und ressourcenorientiert, wir unterstützen, vernetzen, entlasten, aktivieren, motivieren, coachen, wir bieten Hilfe zur Selbsthilfe

-zielgerichtete und am Hilfeplan orientierte systemische Beratung, Betreuung und Unterstützung der Familien

-Fallarbeit im Risiko- und Gefährdungsbereich

-Arbeit mit betroffenen Eltern von psychischer Erkrankung und/oder Suchterkrankung

-Zusammenarbeit mit Institutionen (Jugendämtern, Jobcenter, Kindertageseinrichtungen, Schulen, u. a.)

-regelmäßige digitale Dokumentation, Erstellung von Fachberichten und Gefährdungsmitteilungen

-Bearbeitung von anfallenden Verwaltungstätigkeiten

-aktive Beteiligung an der wöchentlichen kollegialen Fallberatung

Was wir erwarten:

-abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich

-Kenntnisse in der Familien-/Einzelfallarbeit wünschenswert

-Kenntnisse in Diagnostik und Beratung

-Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie wertschätzender Umgang mit den KlientInnen

-selbstständige, eigenverantwortliche, sehr zuverlässige und kooperative Arbeitsweise im Team

-hohes Verantwortungsbewusstsein, (psychische) Belastbarkeit, Flexibilität, Humor

-gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel etc.) und im Umgang digitalen Geräten

-Bereitschaft zu Wochenendkontrolleinsätzen (wenige Einsätze jährlich)

-Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

-Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-PKW´s (Reisekosten werden vergütet)

-Identifikation mit unserem Leitbild, dem Leitgedanken „Hilfe zur Selbsthilfe“ und dem Thema „Kinderschutz“

Was wir bieten:

-ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

-Eingruppierung und Gehalt in Orientierung an TVÖD, Zuschläge, Sonderzahlungen, regelmäßige Lohnerhöhung, Vergütung von Reisekosten für die dienstl. Nutzung des Privatfahrzeugs, 32 Urlaubstage

-Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte (Patensystem)

-Flexible Arbeitszeitgestaltung  selbstständige Terminvereinbarung, in Absprache mit den betreuten Familien/Jugendlichen und in Orientierung an den Aufträgen lt. Hilfeplan

-Mobiler Arbeitsplatz: Administrative Tätigkeiten aus dem Homeoffice oder von einem unserer flexiblen Arbeitsplätze im Büro

-Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Teamentwicklungs- und aktivitätstage

-Ausstattung mit digitalen Endgeräten und einer Software zur Arbeitserfassung und Klientendokumentation

-Wertschätzung, Respekt, Förderung deiner Kompetenzen

-Mitgestaltung/Beteiligung an der Entwicklung von Prozessen im Unternehmen

-Corporate Benefits, steuerfreie Sachbezüge in Höhe von 600 € jährlich (Tankgutscheine)

-Betriebsausflug, Neujahrsessen

Kontakt für Rückfragen:

Vivien Erfurth-Heinz (Geschäftsführung/Pädagogische Leitung), Tel.: 0179 79 28 709

Nicole Klein (kommiss. stellv. pädagogische Leitung), Tel.: 0152 09290575

**Wir freuen uns auf Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise per Mail (E-Mail-Anhang ausschließlich im PDF-Format) an: **[email protected]

**Plan B GmbH – Hilfe zur Selbsthilfe, Kuchenbergstr. 92, 66540 Neunkirchen, Tel.: **06821 63 63 700,

planb-saar.de