Bosch Gruppe
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Arbeitsort: München
Als Citizen Developer Consultant übernehmen Sie eine Product Owner Rolle mit technischem Schwerpunkt. Sie befähigen interne Citizen Developer im Bosch-Konzern, eigenständig Low-Code/No-Code-Lösungen zu entwickeln – sicher, nachhaltig und mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit.
Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, internen Citizen Developern und externen Partnern und sorgen für eine skalierbare Citizen Developer Community mit klaren Governance-Regeln.
Ihre Aufgaben:
Enablement & Community Building
· Aufbau und Betreuung einer Citizen Developer Community of Practice
· Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings zu Low-Code/No-Code
· Bereitstellen von Templates, Best Practices und Guidelines
Solution Design & Prototyping
· Aufnahme von Use Cases und Anforderungen aus Fachbereichen
· Entwurf von Lösungskonzepten mit Fokus auf Usability, UX und Design Thinking
· Entwicklung und Validierung von Prototypen (z. B. mit Microsoft Power Platform)
Governance & Compliance
· Definition und Durchsetzung von Richtlinien für Low-Code/No-Code-Lösungen
· Sicherstellung von IT-Security, Datenschutz und Compliance
· Vermeidung und Steuerung von Schatten-IT-Risiken durch klare Standards und Prozesse
Koordination & Steuerung
· Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Citizen Developern
· Steuerung externer Partner bei der Umsetzung von Cloud-Lösungen
· Sicherstellen, dass externe Implementierungen mit der Bosch-Governance kompatibel sind
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
+49 (89) 6290-2193
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Tjark Windisch (Fachabteilung)
+49 (89) 6290-1198
| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 13 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
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