Aufgaben

• Führung, Inspiration und Entwicklung eines engagierten Teams in der Jugendmarktbetreuung
• Strategische und operative Verantwortung für den Ausbau des Jugendmarkts
• Gestaltung und Umsetzung innovativer Vertriebs- und Kommunikationskonzepte
• Förderung von Eigeninitiative, Verantwortung und Motivation im Team
• Nutzung digitaler Kanäle, um Nähe und Relevanz für die junge Zielgruppe zu schaffen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, Coaching und Teamentwicklung
• Begeisterung für junge Menschen und deren finanzielle Zukunft
• Kommunikationsstärke, Leadership-Qualität und Mut zu neuen Wegen
• Authentische Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion und positiver Energie

Benefits

• Ausgewogene Work-Life-Balance mit großzügigem Urlaub von bis zu 43 Tagen pro Jahr
• Finanzielle Vorteile, einschließlich exklusiver Rabatte, die Option eines JobRads, JobTickets, Sonderzahlungen und Altersvorsorge
• Moderne Ausstattung, bestehend aus leistungsstarken Laptops, Kreditkarten und kostenfreien Konten
• Fitness mit Wellhub
• Maßgeschneiderte Weiterbildung und individuelle Karriereentwicklung
• Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch bequemen Zugang zur Elektrofahrzeug-Ladeinfrastruktur

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.