#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll (all genders)

in München, hybrid

Kennziffer – APOP / 523

Als erfahrene:r Spezialist:in im Bereich Entgelt­abrechnung wissen Sie, worauf es ankommt. Payroll umfasst weit mehr als nur die Verarbeitung von Zahlen; es geht um Vertrauen, Präzision und die Wert­schätzung aller Mitarbeiter:innen. In unserem Payroll-Team legen wir großen Wert auf transparente Abläufe und enge Zusammen­arbeit, um sicher­zustellen, dass alle Beschäftigten ihre Vergütung pünktlich und korrekt erhalten. Wenn Sie Freude an den facetten­reichen Heraus­forderungen der Entgelt­abrechnung haben, freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen.

STARKE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche fachliche und system­technische Abrechnung der Gehälter für eine Mitarbeiter­gruppe
• Termingerechte standortübergreifende Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgelt­abrechnung
• Überprüfung sowie Sicherstellung der Richtigkeit der Abrechnungs­ergebnisse mit den zur Verfügung stehenden Tools
• Einhaltung aller betrieblichen, steuerlichen, arbeits­rechtlichen und sozial­versicherungs­rechtlichen Regelungen, auch bei unter­schied­lichen Tarifgebieten
• Überprüfung und Sicherstellung von vertragsrelevanten Dokumenten
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitergruppen zu allen steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Frage­stellungen
• Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Service­leistungen gegenüber unterschiedlichen Mitarbeiter­gruppen
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Unterstützung bei fachbezogenen Themen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur:zum Personal­fach­kauffrau:mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eigeninitiative sowie selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und Freude an der Arbeit in einem erfahrenen Abrechnungsteam
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Diese Stelle kann hybrid, im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten vor Ort im Büro, ausgeführt werden.

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonder­zahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit­modelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs­programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeug­leasing­programme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächst­möglichen Eintritts­termin und Ihre Gehalts­vorstellung über unseren Online-Bewerbungs­bogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Nicole Röhl