Stadtverwaltung Sindelfingen

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Grün, Umwelt und Klimaschutz, Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe, unbefristet und in Vollzeit einen

Techniker oder Meister (m/w/d)

Garten- und Landschaftsbau für den Bereich Betriebshof und Technik

Ihr Aufgabengebiet:

• Organisation und Koordination im Bereich Werkstatt und Fahrdienste inklusive der gesamten technischen Ausstattung, Fahrzeuge und Maschinen für den Grünpflege- und Friedhofsbetrieb
• Beschaffung und Budgetüberwachung im Bereich Fahrzeuge, Maschinen und Technik mit Angebots­einholung, Ausschreibung und Vergabe, Rechnungsbearbeitung
• Ansprechpartner (m/w/d) für alle Arbeiten zur Betriebshoferweiterung bzw. Unterhalt bestehender Lagerstätten und Lagerflächen des Betriebshofs
• Umsetzung der Maßnahmen und Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Durchführung von Unterweisungen
• Beauftragung und Überwachung von Aufträgen an Fremdfirmen und Zweckverbände
• Aufsichtsführender (m/w/d) beim Winterdienst in Form von Bereitschaftsdienst im wöchentlichen Wechsel von November bis März

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker oder Meister (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bestimmtes und sicheres Auftreten gegenüber beauftragten Dienstleistungsunternehmen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• PC-Kenntnisse in MS Office
• Führerschein der Klasse C1E

Wir bieten:

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis spätestens 06.01.2026 über unser Online-Bewerberportal.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Strauber unter der Rufnummer 07031/79-36321 oder Frau Feiler unter der Rufnummer 07031/79-36322 gerne zur Verfügung.