Einleitung

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std.) eine

- Abteilungsleitung (m/w/d) Marketing

Ihre Aufgaben

• Führung und Koordination des Marketing-Teams

• strategische Positionierung und Weiterentwicklung der Marke Doepke in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung

• Planung und Organisation von Marketingmaßnahmen, Entwicklung und zielgruppenspezifische Umsetzung von Content-Strategien, Messeplanung

• Steuerung und Zusammenarbeit mit Agenturen und Kommunikationspartnern

• Verantwortung für die Budgetplanung

Ihr Profil

Ihr Profil• abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder gleichwertige Qualifikation

• Führungserfahrung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• Freude daran, Menschen zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Erfolge zu feiern

• hohe Motivation an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung eines innovativen Unternehmens

• Flexibilität, Belastbarkeit, Bereitschaft zu Messe- und Veranstaltungsteilnahmen, Hands-on-Mentalität und OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Planung, Entwicklung

Was wir Ihnen auf Ihrem Weg bieten

Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein hervorragendes Betriebsklima inmitten eines sympathischen und kreativen Teams.• ein familiäres Betriebsklima

• hybrides Arbeiten

• planbare, flexible Arbeitszeiten

• 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub

• Fort- und Weiterbildung

• eine langfristige Zusammenarbeit

• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Firmenfitness

• Fahrradleasing

Kontakt

Spricht diese Tätigkeit Sie an?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu, bevorzugt per E-Mail an [email protected] oder über unser Kontaktformular unten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin

Ina Steinblock

Kontaktperson für Personalfragen

T: +49 4931 1806-133

E: [email protected]