Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.

Entdecken Sie unsere Kita Zuffenhausen I am Stuttgarter Stadtrand! Umgeben von schöner Natur und einem großzügigen Garten bieten wir in unseren modern gestaltete Räumen ein offenes Konzept mit vielfältigen Bildungs- und Funktionsräumen, wie einem Bauzimmer, dem Brettspielzimmer und einem Labor. In unserem altersmäßig gemischten Team arbeiten wir ressourcenorientiert - so darf jede Fachkraft den Bereich betreuen, der ihr oder ihm am besten liegt. Damit schaffen wir eine individuelle und inspirierende Lernumgebung für die Kinder und einen Wohlfühlort für alle.

educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work ® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.

• Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.:

• anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in

• oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung

• Mixgehalt orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a & S8b (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)

• SuE Zulage (130 €)*, Standortzulage Stuttgart Tarif+, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), Zuschuss zum Deutschlandticket, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)

• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage

• „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)

• Fahrrad-Leasing

• Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind, je nach Verfügbarkeit

• professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)

• umfangreiches Weiterbildungsangebot:

• Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)

• weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)