Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Mechatroniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Arbeitsvorbereitung

• Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge

• Verantwortung der termin-- und termingerechten Einlastung der Aufträge

• Erstellen von Arbeitsplänen für die Fertigung und Mitarbeit bei der Materialdisposition

• Entwickeln und Durchführen von Maßnahmen zur Optimierung des Produktionsablaufs

• Verfolgung von Fertigungsaufträgen und die Prüfung der Lieferfähigkeit

• Erstellen und Pflegen der Kapazitätsplanung / Kapazitätsauslastung

• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion, Fertigung, Vertrieb, Service und Qualitätssicherung

• Erstellen von Kalkulationen zur Ermittlung der Herstellungskosten für die Angebotserstellung und die Kostenverfolgung

• Analyse und Bewertung von Plan- zu Istkosten, Aufbereiten der Kennzahlen

Das bringen Sie mit:

• Strukturiertes Vorgehen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium

• Mehrjährige operative Tätigkeit im Bereich der Auftragsvorbereitung im Maschinen- und/oder Anlagenbau

• Erfahrungen in der Produktionsplanung und der Fertigungssteuerung, Disposition

• Fachwissen in Bezug auf die Methoden und die Analyse in puncto Vorgabe-, Plan- und Durchlaufzeiten

• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse von ERP Systemen (SAGE / Baeurer B7 wünschenswert) und Standardtools

• gute Kenntnisse im Verständnis und Lesen von Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen

• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Organisationstalent und Teamfähigkeit

• Eigenständiges Arbeiten

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag

• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit

• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln

• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung