TAB-Spelle GmbH & Co. KG
Die TAB-SPELLE GmbH & Co.KG ist als Hersteller von Blockheizkraftwerken & Anlagenbau im Bereich der erneuerbaren Energien tätig und bekannt. Als Servicedienstleister gehören zum weiteren Aufgabengebiet die Wartung und Instandhaltung an Gasmotoren und Komponenten.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Elektroniker / Elektriker (m/w/d)
- Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Kraft-Wärme-Kopplungssysteme sowie Gasmotoren
- Schaltschrankbau für Blockheizkraftwerke
- Service an Blockheizkraftwerken im Elektro- und Elektronikbereich
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen
- Kundenberatung und Kundenbetreuung
- Prüfung nach DGUV Vorschrift 3 von Betriebsmitteln und elektrischen Maschinen
- Selbstständige Erarbeitung, Lösung und Dokumentation von technischen Problemen
Ihr Profil- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrungen
- Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten
- Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten
- Hohes Maß an Engagement, kundenorientiertem Auftreten mit Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft innerhalb unserer Service-Region
- FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Biogasanlagen montieren und warten, Biogasanlagen steuern und überwachen
Erweiterte Kenntnisse: Schaltschrankbau, Schaltgerätebau, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Inbetriebnahme, Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen
- Ein kollegiales, hilfsbereites Team und Einarbeitung durch erfahrende Kollegen
- Ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobBike
- Vieles mehr
Dann her mit Ihren Bewerbungsunterlagen per Post oder per Mail an:
| Veröffentlicht | vor 15 Tagen |
| Läuft ab | in 15 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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