Über uns

Die SmartTECS Engineers GmbH ist ein Unternehmen mit den Schwerpunkten Electric & Control Systems, Mechanical Design sowie Engineering Services, welches im Bereich Rail & Industrial tätig ist. SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert.

Unsere Ingenieure arbeiten seit vielen Jahren in Projekten der Schienenfahrzeugentwicklung und haben umfangreiche Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen für Hersteller der Bahntechnik. Für unser Team suchen wir weitere Unterstützung in spannendenden Projekten!

Das erwartet Dich bei uns

Fachlicher und personeller Aufbau des Fachbereichs „Engineering Services“ mit den Fachgebieten Zulassung, RAMS LCC, Qualitätsmanagement

Optionale Entwicklung zusätzlicher fachlicher Schwerpunkte (technische Dokumentation, Instandhaltungsplanung, After Sales Management, Trouble Shooting, …)

Strukturierter Aufbau von Neukunden zusammen mit dem Vertrieb

Einstellung und Qualifizierung von Mitarbeitern (Schulung und Qualifizierung in Projekten)

Zu Beginn Mitarbeit als Projektleiter in einem der Schwerpunktthemen Zulassung oder RAMS LCC

Beim fachlichen und personellen Aufbau erhalten Sie Unterstützung durch die Geschäftsleitung, aber auch viele Freiheiten zur eigenverantwortlichen Entwicklung des Fachbereichs

Das erwarten wir von dir

Abgeschlossenes Studium Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares

Systemkenntnisse Schienenfahrzeug sowie branchenspezifischer Normen

Berufserfahrung in einem der Schwerpunktthemen Zulassung oder Safety Management (mind. 5 Jahre)

Erfahrungen im strukturierten Aufbau einer Abteilung, Erfahrungen im Aufbau eines Kundenstamms

Selbstständiger Arbeitsstil, Zielorientierung, Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit

Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, dem Umgang mit Kunden sowie Verhandlungsgeschick

Reisebereitschaft zum Kunden

Das bieten wir Dir

Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen.

Enge Zusammenarbeit, ein starkes Team und ein angenehmes Teamklima.

Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen.

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Nachricht.

Für Fragen steht dir Herr Robert Reuther telefonisch

unter +49 (0) 162 58 67 486 zur Verfügung.