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Aufgaben

- Du planst und koordinierst verschiedene Software-QA Maßnahmen (Teststrategien, Testpläne, Testfälle, etc.) und Testaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Software-Testmanagern sowie der Software- und Systemintegration.

- Du kommunizierst mit den Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Testziele mit den Projektzielen übereinstimmen und überwachst den Testfortschritt, erkennst Risiken und Probleme und ergreifst bei Bedarf Korrekturmaßnahmen.

- Du definierst Akzeptanzkriterien für die definierten Anforderungen zusammen mit dem Produktmanager und weiteren Stakeholdern.

- Du leistest deinen Anteil an der kontinuierlichen Verbesserung der eingesetzten Softwarekomponenten.

-Du verantwortest das einheitliche und korrekte Reporting relevanter Kennzahlen an das Management.

Qualifikationen

- Du hast ein Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.

- Du bringst Erfahrung im Test- und Projektmanagement sowie im Reporting von Teststatus und -metriken mit und verfügest über die Fähigkeit, mehrere Testprojekte gleichzeitig zu verwalten.

- Du zeichnest dich durch eine hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeit aus und kannst effektiv mit Interessengruppen auf allen Ebenen der Organisation kommunizieren.

- Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist vertraut mit Methoden und Praktiken der agilen Softwareentwicklung.

- Eine Zertifizierung im Bereich Softwaretests (z.B. ISTQB, CSQA, CSTE) ist von Vorteil.

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnis in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Unser Angebot

Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben unseren Standards, die an den örtlichen tariflichen Verträgen angelehnt sind, gehören dazu wertvolle Extras, wie flexible Arbeitszeitmodelle. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 11393 Recruiting-Kontakt: Nazia Parween

www.rohde-schwarz.com/career