Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Gewinnung neuer Kunden über den Firmenkundenkontakt.
• Betreuung der Firmenkunden im eigenen Gebiet in einem vollumfänglichen Ansatz zur Sicherung der eigenen vertrieblichen Zielerreichung.
• Sie beraten Privat- und Firmenkunden und platzieren Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie weitere Mehrwertangebote.
• Organisation von Veranstaltungen bei Firmenkunden (z.B. Gesundheitstage) in Zusammenarbeit mit entsprechenden Schnittstellen und führen diese durch.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Versicherungskauffrau/-mann).
• Sie besitzen die Bereitschaft sich fachlich weiterzubilden.
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Vertriebs- und Verkaufserfahrung mit.
• Sie suchen und nutzen Gelegenheiten, um vertrieblich erfolgreich zu sein.
• Mündlich sowie schriftlich drücken Sie sich präzise und wortgewandt aus.
• Sie schaffen Vertrauen und Offenheit durch Nähe, Transparenz und Verlässlichkeit.
• Ihre Zielerreichung verfolgen Sie mit Energie, Initiative und Entschlossenheit.
• Über das übliche Maß hinaus engagieren Sie sich, um Ihre Vertriebsziele zu erreichen.
• Sie sind mobil und besitzen den Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
• Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:

Matthias Nagel

Geschäftsbereichsleiter Personal & Interner Service

0711 6525-14826

Recruiterin:

Yasmin Gscheidle

0711 6525-24950

Schwerbehindertenvertreterin:

Kerstin Olenik-Kramer

0711 6525-17835

Abteilung: Vertrieb

Und jetzt?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.12.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an die AOK – Bezirksdirektion Rhein-Neckar-Odenwald. Nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular unter " Ich bin interessiert" und Ihre Unterlagen kommen schnell und sicher bei uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.