Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Als erfahrenes Vertriebstalent mit Führungskompetenz in der Küchenbranche treibst du das Wachstum und die strategische Weiterentwicklung unseres gesamten Küchensegments voran. Dabei berichtest du direkt an die Geschäftsführung Deutschland. Nutze die Reichweite einer der führenden Bau- und Heimwerkermärkte mit mehr als 120 Küchenstudios und etabliere OBI als erste Anlaufstelle für Traumküchen.

Deine Aufgaben:

• Teamführung & Entwicklung: Leitung der Mitarbeiter:innen der Küchenabteilung inklusive Unterstützung beim Recruiting sowie Coaching und Motivation
• Umsatz & Rentabilität: Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele sowie Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Küchenstudios
• Strategie & Steuerung: Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur effektiven Sortimentsgestaltung in enger Abstimmung mit dem zentralen Einkauf
• Operative Exzellenz: Überwachung der Lagerbestände und Inventur für reibungslose organisatorische Abläufe
• Kundenorientierung: Gewährleistung einer exzellenten Betreuung unserer Kund:innen über den gesamten Verkaufsprozess hinweg
• Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber in Deutschland zur Optimierung der eigenen Vertriebsstrategien

Dein Profil:

• Führungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Leitungspraxis in der Küchenbranche, z. B. als Abteilungsleiter:in oder Hausleiter:in
• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Fachhandel beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Vertriebsexpertise: Hohe Vertriebsorientierung sowie fundierte Erfahrung in der aktiven Verkaufssteuerung und im Flächenmanagement
• Analysefähigkeit: Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Statistiken zur Ableitung strategischer Maßnahmen
• Kommunikatio n & Auftreten: Hohe Sozialkompetenz, überzeugende Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gewinnendes Auftreten
• Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland

Unsere Vorteile für dich:

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Mobilität- Ein konfigurierbarer Firmenwagen
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Kontakt

Sarah Danesch

Expert Talent Acquisition