Einleitung

Wir sind eine insbesondere national (Norddeutschland) tätige Ingenieurgesellschaft in Husum. Als Tochterunternehmen der Holsteiner Wasser GmbH verknüpfen wir unsere Planungs- und Beratungskompetenz mit dem Know-How eines großen kommunalen Ver- und Entsorgungsunternehmens, um so zukunftsfähige und innovative Lösungen für Aufgaben im kompletten Wasserkreislauf entwickeln zu können.

Deine Aufgaben

- Du wirkst mit bei spannenden Projekten im kommunalen Tief- und Straßenbau über alle Leistungsphasen der HOAI

- Unterstützung der Projektleiter und -ingenieure bei der Objektplanung für Anlagen des Wasserbaus, der Abwasserentsorgung sowie bei Straßenbau- und Infrastrukturprojekten

- Erstellen von Planunterlagen für Bauwerke des Ingenieurbaus und der Infrastrukturplanung

- Entwerfen konstruktiver Lösungen gemeinsam mit dem Projektteam

- Bearbeitung und Zuarbeit von Plänen und Modellen in allen Phasen der Projektbearbeitung

- Integration von Fremdplanungen in eigene Unterlagen

Ihr Profil

Dein Profil- eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner / staatl. geprüfter Bautechniker (m/w/d)

- Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Erstellung von Konstruktionszeichnungen 2d/3d sowie Mengenermittlungen

- sicherer Umgang mit BrisCAD, wünschenswert BBSoft – Tiefbauplanungssoftware

- Motivation, Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einer selbstständigen engagierten Arbeitsweise

- Interesse an Weiterbildungen zur Vertiefung und Erweiterung vorhandener Kenntnisse

- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Architektur, Montagepläne anfertigen, Freihandzeichnen, Aufmaß, Plotterbedienung

Erweiterte Kenntnisse: Zeichnungsverwaltung, Berechnen, Zeichnungsprüfung

Expertenkenntnisse: Perspektivzeichnen

Zwingend erforderlich: Beschriften, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Bauzeichnen, Bemaßen

Wir bieten

- ein spannendes Aufgabenspektrum und abwechslungsreiche Projekte

- eine kollegiale Zusammenarbeit in flachen Hierarchien und Teams

- die Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsumfelds

- individuelle, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle