Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen der Prozessindustrie mit einer dreistelligen Mitarbeiterzahl. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio sowie einer vollständig integrierten Prozesskette von der Rohstoffgewinnung bis zur finalen Wertschöpfung verfügt das Unternehmen über ausgeprägte technologische und prozessuale Kompetenz. Als verlässlicher Partner nationaler und internationaler Industriekunden genießt unser Auftraggeber einen ausgezeichneten Ruf am Markt. Eine bodenständige, professionelle und kooperative Unternehmenskultur prägt das tägliche Miteinander. Basierend auf einer soliden wirtschaftlichen Grundlage verfolgt das Unternehmen klare strategische Ziele. Der Standort des Unternehmens befindet sich im Osten Deutschlands. Im Zug einer Nachfolgeregelung wird nun der Geschäftsführer mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und operative Führung und Weiterentwicklung der Gruppe, gemeinsam mit dem Geschäftsführungsteam sowie dem Beirat,
• Leitung und strategische Ausrichtung des Vertriebsbereichs, inkl. der vollen Umsatz- und Ergebnisverantwortung (dreistellige Millionenhöhe).
• Qualifizierte Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der Produkt- und Vertriebsstrategie.
• Sicherstellung einer effektiven Schnittstellensteuerung.
• Kontinuierliche Prüfung und stetige Weiterentwicklung interner Prozesse und Abläufe zur Steigerung der Wertschöpfung durch Effizienzverbesserungen.
• Pflege und den Ausbau von Kontakten zu Entscheidungsträgern der Branche und darüber hinaus.
• Erarbeitung klarer Strategieempfehlungen im Hinblick auf die sich wandelnden Markterfordernisse und Innovationsthemen der Branche.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und -analyse.
• Verantwortung für die kaufmännischen Themen in enger Abstimmung mit dem operativ verantwortlichen Abteilungsleiter.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder überzeugender Praxiswerdegang mit relevanten Zusatzqualifikationen i.V.m. einem sehr guten technischen Verständnis.
• Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vertrieblichen Führungsfunktion der ersten oder zweiten Ebene in der mittelständischen Prozess- oder Grundstoffindustrie.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den spezifischen Themen der Prozessindustrie als Ganzem, bspw. auch in Hinblick auf die Energieintensität.
• Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und operativ-strategischen Fragestellungen.
• Sichere Beherrschung des gesamten Spektrums moderner B2B-Vertriebs- und Key-Account-Management-Methoden.
• Bezüge zur Unternehmensfinanzierung, zur Leitung großer Projekte und der Einführung zentraler Steuerungsinstrumente (z. B. KPIs, Controlling, Reporting).
• Belastbare Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten, in der strategischen Geschäftsentwicklung und in der Identifikation neuer Wachstumsfelder.
• Versiertheit in der kennzahlen- und prozessorientierten Unternehmenssteuerung sowie der Digitalisierung von Kernprozessen.
• Moderner Führungsstil.
• Fähigkeit komplexe Stakeholder-Interessen (Kunden, Marktpartner, kommunale Gremien, Politik, Investoren) aufzunehmen, zu priorisieren und in konsistente Entscheidungen zu überführen.
• Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Kontakt

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0941125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

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