Einleitung

Der Verein für Integration und Teilhabe am Leben e.V. engagiert sich im Bereich der gemeindepsychiatrischen Versorgung. Hieraus entwickelten sich unterschiedliche Angebote, in denen wir Menschen mit einer Beeinträchtigung unterstützen und begleiten, um ihnen eine selbstbestimmte Gestaltung des eigenen Lebens zu ermöglichen. Mit mehr als 50 Mitarbeiter*innen an den Standorten Alzey, Bad Kreuznach, Idar-Oberstein, Mainz und Worms bieten wir ein modernes Dienstleistungsangebot, welches die Bereiche der Psychosozialen Assistenz, der Soziotherapie sowie den Integrationsfachdienst Rheinhessen-Nahe umfasst und als teilstationäres Angebot, die Tagesstätte Oase in Alzey unterhält.

Ihre Aufgaben:

Konzeptionelle Weiterentwicklung

- Inhaltliche Planung und Organisation von Angeboten unter der aktuellen Marktbeobachtung nach Rücksprache mit der Gesamtleitung

Personal

- Recruiting und Personalplanung, Personalentwicklung,

Personalführung und Organisation

Sonstiges

- Arbeitssicherheit, Datenschutz, Qualitätsmanagement, Beachtung von Verordnungen und gesetzlichen Regelungen

Budgetverantwortung

Kommunikation mit dem Kostenträger und

Klienten Akquise

Netzwerk und Gremienarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit in Rücksprache mit der Gesamtleitung

Ihr Profil

- Ihr Profil:Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und ihr Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse mit Freude absolviert? Sie sind flexibel und gut strukturiert? Sie haben Lust ihre Mitarbeiter und den Verein mit ihren kreativen Ideen im Sinne unserer Klienten voranzubringen? Die Unterstützung von beeinträchtigten Menschen ist ihnen eine Herzensangelegenheit?Zwingend erforderliche Lizenzen:

Erweitertes FührungszeugnisAnforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung

Wir bieten Ihnen:

30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei, Betriebliche Altersversorgung, Vergütung nach paritätischen Entgelttarifvertrag für Rheinland- Pfalz- Saarland (E-TV Parität RLP-SL) mit 85% Jahressonderzahlung

zusätzlich:

- Work life balance (Flexible Arbeitszeitmodelle)

- Persönliche Weiterentwicklung

- Verantwortung- und Gestaltungsspielraum

- Starke Gemeinschaft und Zusammenhalt

- Soziale Verantwortung

- regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervisionen

- Intensive Einarbeitung sowie fachliche Begleitung

Kontakt

Dann schicken sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung noch heute über unser Bewerberportal zu. Wir freuen uns darauf sie kennenzulernen.