Das Unternehmen

Wir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Hersteller von Lacken & Farben für Industrie, Schifffahrt und Handel. Bei Wilckens arbeiten ca. 250 Beschäftigte in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung langlebiger, qualitativ hochwertiger Farben und Lacke für Kunden in der ganzen Welt. Den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden begegnen wir durch kontinuierliche Entwicklung neuer, insbesondere umweltfreundlicher Produkte, eine effiziente Produktion, sowie höchste Flexibilität. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Teams!

Ihre Aufgaben

-Fachliche Leitung im Bereich Abfüllung, einschließlich Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung

-Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe

-Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

-Optimierung bestehender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Logistik

-Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams

- Abstimmung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen mit der Werkstatt

Ihr Profil

Ihr Profil-Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder chemischen Bereich – alternativ eine vergleichbare Qualifikation

-Mehrjährige Erfahrung in der Industrie, idealerweise mit Bezug zur chemischen Industrie

-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

-Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation und das Potenzial, Verantwortung zu übernehmen

-Technisches Verständnis kombiniert mit einer strukturierten und organisationsstarken Arbeitsweise

-Eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein

-Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte „Hands-on“-MentalitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Maschinentechnik

Was wir Ihnen bieten

-Sicherer, qualifizierter Arbeitsplatz in Vollzeit ganz in Ihrer Nähe

-Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Verantwortungsbereich

-Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

-Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge

-Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

-Prämien und vermögenswirksame Leistungen

-Jährliches Urlaubsgeld

-Attraktiver Bonus in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis

-E-Bike Leasing