Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unsere Abteilung DRV Bund IT, Bereich Innovation Lab suchen wir eine*n

Expert*in Coach-Koordination (m/w/div)

Ort: Berlin

Bewerbungsfrist: 04.01.2026

Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Eintrittsdatum: Sofort

Ausschreibungsnummer: 11-203-2025

Vergütung:  E14 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die DRV Bund IT übernimmt als interne Dienstleisterin die IT-Beratung, Systementwicklung, IT-Produktion und IT-Support. Das Innovation Lab arbeitet an der Schnittstelle zwischen Fachseite und IT daran, die Innovationsfähigkeit des Bereichs voranzutreiben. Dazu bieten wir diverse Services an, durch die unsere Stakeholder verschiedenste Innovationsmethoden nutzen können. Wir arbeiten dabei mit agilen und nutzer*innenzentrierten Methoden, durch die unsere Coaches den Teilnehmenden neue Arbeitsweisen näherbringen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützen der Innovation Lab-Leitung bei der Gesamtplanung des Innovation Labs sowie der operativen Steuerung der Serviceerbringung durch interne und externe Innovation Coaches
• Evaluieren, Weiterentwickeln und Sichern der Qualität des Serviceangebots des Innovation Labs
• Unterstützen der Coaches durch methodisches Sparring sowie partnerschaftliches Planen von Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Strukturieren und Auswerten eines Reportings über Kennzahlen, Abweichungen, Entwicklungen sowie Abstimmung mit den Stakeholdern
• Proaktives Mitarbeiten bei der Organisationsentwicklung des Bereichs und Fördern des innovativen Arbeitens der interdisziplinären Teams

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni oder gleichartig) im Bereich IT oder Wirtschaftswissenschaften
• Sie bringen eine aktuelle langjährige Berufserfahrung im Bereich der Organisationsberatung oder des Veränderungsmanagements mit, beispielsweise als Coach oder Transformationsberater*in
• Sie verfügen über ein Zertifikat im Einsatz von nutzer*innenzentrierten Innovationsmethoden und -modellen (beispielsweise Design Thinking, SCRUM et cetera)
• Kenntnisse und Berufserfahrung auf dem Gebiet des Projekt- und Innovationsmanagements sind von Vorteil
• Ein hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent sowie sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Ihr*e Ansprechpartner*in Michal Pawel Gawryl ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:

Telefon 030 865 34037

Mail: [email protected]

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.