Ihre Aufgaben

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Mitarbeit in Entwicklungsprojekten zur Qualifizierung von Stromerzeugungsaggregaten mit gasförmigen Brennstoffen zur klimafreundlichen und sicheren Energieversorgung
• Erstellung von Gefährdungs- und Risikoanalyse für Stromerzeugungsaggregate, betrieben mit verschiedenen gasförmigen Brennstoffen
• Durchführen des Konformitätsbewertungsverfahrens für Entwicklungsprojekte, Kundenprojekte und Serienprodukte bis zur Konformitätserklärung oder EinbauerklärungErprobung und Qualifizierung von Systemkomponenten für Stromerzeugungsaggregate
• Kontinuierliche Überprüfung der Normen und Vorgaben auf Neuerungen welche dann in den Entwicklungsprozess eingesteuert werden
• Erstellen und koordinieren des Validierungsplans
• Unterstützung des internationalen Entwicklungsteams in einer MatrixorganisationUnterstützung des internationalen Vertriebes

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik o.ä. oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Maschinenverordnung und im Safetymanagement
• ​Erfahrungen im Bereich Blockheizkraftwerke oder Anlagenbau wünschenswert
• Kenntnisse in CE, UL, etc wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Anwendungen, Safexpert und PTC RV&S (Integrity)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Methodische, eigenständige und analytische Arbeitsweise , Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Warum Rolls-Royce Solutions Augsburg - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Wolf Singer

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent