Einleitung

Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGbmH suchen wir am Standort Dillingen a.d. Donau einen Physician Assistant (m/w/d) im Bereich Chirurgie.

Ihre Aufgaben:

Als Physician Assistant unterstützen Sie unsere chirurgischen Teams bei der Versorgung der Patient*innen – fachlich kompetent, eigenverantwortlich und kollegial. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen ärztlichem Dienst, Pflege und Verwaltung und tragen aktiv zur Optimierung klinischer Abläufe bei.

Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung operativer Eingriffe Durchführung medizinischer Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Delegation (z. B. Verbandswechsel, Wundversorgung, Dokumentation, Anordnung einfacher diagnostischer Maßnahmen) Mitbetreuung auf Station und in der Ambulanz Teilnahme an Visiten und Unterstützung bei der Arztbriefschreibung Enge Zusammenarbeit mit Assistenz- und Fachärzt*innen Aktive Mitgestaltung von Behandlungsprozessen und organisatorischen Abläufen

Ihre Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B.Sc. / M.Sc.) Idealerweise erste Berufserfahrung im chirurgischen Bereich Gute Kenntnisse klinischer Abläufe und medizinischer Dokumentationsstandards Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Sicheres, patientenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Sozialkompetenz

Sie sind ein wichtiges Mitglied des Ärzteteams!

Wir bieten

Die Stelle ist Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten, anspruchsvollen Aufgabengebiet Ein kollegiales Umfeld Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Einen festen Platz in einem multiprofessionellen Team Geregelte Arbeitszeiten und planbare Freizeit Bezahlung nach TVöD VKA, mit Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung Weitere Benefits wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratung und Hilfe in Krisensituationen, Attraktive Arbeitszeitmodelle, Betriebsnahe Kinderbetreuung und Altersvorsorge

Unsere Benefits auf einen Blick

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beratung & Hilfe in Krisensituationen
• Attraktive Arbeitszeitmodelle
• Betriebsnahe Kinderbetreuung
• Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter setzen sich tagtäglich dafür ein, dass unsere Patienten die beste Medizin, Pflege und Therapie erhalten – und dieser Einsatz führt nicht selten an die eigenen Grenzen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter bei der Sorge um die eigene Gesundheit und mit Blick auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie aktiv zu unterstützen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Derzeit arbeiten wir aktiv an einem leistungsstarken Betrieblichen Gesundheitsmanagement, um im Sinne einer ganzheitlichen Strategie Maßnahmen zu bieten und zu fördern, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zu einer „gesunden“ Organisation beitragen. Bereits fest etablierter Bestandteil ist die Auseinandersetzung mit der Arbeitsgestaltung und den Rahmenbedingungen.

Beratung & Hilfe in Krisensituationen

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn einmal etwas nicht richtig läuft. In beruflichen und privaten Krisensituationen finden Mitarbeiter bei den hauseigenen Einrichtungen und Anlaufstellen schnell und unkompliziert Hilfe.

Betriebsnahe Kinderbetreuung

Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie beschäftigt Familien mit Kindern und Unternehmen gleichermaßen. Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH hat die Notwendigkeit und die damit verbundenen Vorteile erkannt, die mit familienunterstützenden Angeboten einhergehen und setzt es sich zum Ziel, passgenaue familienfreundliche Maßnahmen zu implementieren. Ein wichtiger Baustein ist das Angebot einer betriebsnahen Kinderbetreuung, die in Kooperation mit der Regens-Wagner-Stiftung Dillingen gestaltet wird. Dieses Projekt soll dafür Sorge tragen, dass Eltern, Kinder und Unternehmen gemeinsam profitieren.

Attraktive Arbeitszeitmodelle

Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an – je nach Berufsgruppe und Beschäftigung.

Altersvorsorge

Wir bieten verschiedene Formen der Unterstützung für Mitarbeiter, die fürs Alter vorsorgen möchten, z.B. günstige Rahmenverträge für private Vorsorgemodelle oder die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung

Pflege von Angehörigen

Immer häufiger stehen Mitarbeiter vor dem Problem, die Pflege eines Elternteils oder eines nahen Angehörigen mit der Berufstätigkeit vereinbaren zu müssen. In aller Regel tritt diese Situation völlig ungeplant und plötzlich ein.

Da es den meisten Pflegenden äußerst wichtig ist, ihren Arbeitsplatz zu behalten, benötigen Mitarbeiter in Folge schnelle und unbürokratische Unterstützung, um die Situation bewältigen zu können. Hierzu bieten wir im Rahmen unserer tarifvertraglichen Struktur individuelle und passgenaue Möglichkeiten.

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Fragen?

Bianca Strobel Personalleitung 09071 57215

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