OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
In der Rolle als (Senior) Business Development Manager - Brand & Customer Experience (m/w/d) unterstützt du den SVP Brand & Customer Experience bei der Leitung kritischer Transformations- und Wachstumsagenden von OBI, wie der Customer Experience Transformation und der Brand & Performance Acceleration. Du übersetzt anspruchsvolle strategische Konzepte in präzise und umsetzbare Maßnahmen, die höchste analytische Standards erfüllen und einen nachweisbaren Business Impact erzielen.
Strategieentwicklung und -umsetzung:
Strategische Konzepte umsetzen und messbar machen
Klare Rahmenwerke, Implementierungs-Roadmaps und Ausführungs-Handbücher entwickeln und deren Umsetzung leiten
Eng mit Leads aus verschiedenen Bereichen (Category, Performance, Retail, CX, Data und Finance) zusammenarbeiten
Geschäfts- und Finanzmodellierung:
Fundierte Business Cases, Szenariomodelle und ROI-Projektionen entwickeln
Kreative und operative Ideen mit ihren kommerziellen Auswirkungen verknüpfen (z.B. EBIT, DB1/DB2, Traffic-Auswirkungen und Conversion-Potenzial)
Projekt-Governance und Beschleunigung:
Agile Workstreams aufsetzen und steuern
KPIs und Steuerungs-Dashboards für den CMO/Vorstand definieren
Interne und externe Stakeholder koordinieren und herausfordern, um ein hohes Tempo und eine hohe Qualität der Ergebnisse zu gewährleisten
Analytische und Konzeptionelle Exzellenz:
Klare, strukturierte Dokumente und Präsentationen in Consulting-Qualität erstellen
Komplexe, abteilungsübergreifende Themen in prägnante, handlungsleitende Erkenntnisse verdichten
Sparring und Führungsunterstützung:
Sparringspartner*In für den SVP Brand & Customer Experience bei strategischen Entscheidungen unterstützen
Wichtige Präsentationen für den CEO, den Vorstand und internationale Führungsteams vorbereiten
Förderung einer Arbeitsweise, die höchste Standards an analytischer Strenge und Klarheit setzt und stets den Fokus auf schnelle, wirksame Umsetzung (Bias for Action) legt
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Strategieberatung (Top-Tier Strategy Consultancy), idealerweise mit Bezug zu Marketing, Retail oder digitaler Transformation
Analytische Fähigkeiten: Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, kombiniert mit strukturierter Kommunikation und starkem Geschäftsverständnis (Business Judgment)
Finanzwissen: Fundiertes Verständnis von Finanzkennzahlen (P&L-Logik, ROI, Customer Acquisition Economics)
Tool-Kenntnisse: Exzellenter Umgang mit PowerPoint und Excel sowie der Datenvisualisierung. Erfahrung mit Tools wie Google Sheets, Looker Studio oder Ähnlichem ist ein Plus
Denkweise: Die Fähigkeit, nahtlos zwischen konzeptionellen Frameworks und operativen Details zu wechseln
Persönliche Eigenschaften: Ausgeprägter Sinn für Verantwortung (Ownership), hohe Neugier und starker intellektueller Antrieb
Sprachkenntnisse: Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Burcin Gökbulut Steffens
Expert Talent Acquisition
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in 11 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
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