Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Disponent - Güterverkehr (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Planung, Vergabe und Abwicklung unserer Transporte

• Erster Ansprechpartner für die Speditionen und deren LKW-Fahrer

• Abstimmung der Liefertermine intern und mit den Kunden

• Sicherstellung der termingerechten Lieferung, um eine reibungslose Baustellenabwicklung zu gewährleisten

• Kranbestellung bei Bedarf

• Beantragung von Transport-Genehmigungen

• Ausschreibung von Transporten sowie Kontrolle der Transport-Rechnungen

• Kalkulation der Logistikleistungen für den Vertrieb

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar

• Erfahrung in der Organisation von Spezialtransporten, offenen Transporten und Kran-LKW

• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise mit Bezug zur Baubranche

• Kunden- und Serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß and Flexibilität

• Organisationstalent

• Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag

• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit

• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln

• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung